Баба с возу...
Сегодня одна из моих подчиненных стала пенсионеркой. Правдами и неправдами добилась снижения категории годности по здоровью и ушла по смешанному стажу.
Честно сказать, особого сожаления с коллегой не испытываем. Единственно, что район остался без прикрытия, преступность разгуляется, а найти нового человека на замену в текущих реалиях очень сложно. В основном с её уходом только плюсы. Мадам была очень проблемная. Начнем с того, что она не совсем чётко представляла, где она трудится. Что мы люди при погонах, а это накладывает на нас некоторые ограничения и ущемления, что существуют дисциплина и служебные обязанности, не говоря о том, что надо грамотно и качественно выполнять свою работу. Могла в пятницу вечером позвонить и заявить, что ей срочно надо в город на выходные и похрену, кто будет район перекрывать. Да и прочие житейские закидоны тоже периодически нас "веселили". Одно только требование, что ходить в отпуска она должна строго летом, потому что ей за 45 и у неё есть внучка можно в перлы записывать. Она к нам перешла из ПДН и я давно подозреваю, что там какая-то своя аура и параллельная реальность. Все ПДН-щицы, по моим наблюдениям, не совсем от мира сего. Ну и по результатам работы она болталась далеко внизу. Поэтому, еще раз повторюсь, не жалко ни разу. Но не думайте, что я прям такой женоненавистник. Две первые позиции среди наших подопечных тоже занимают дамы. И мы стараемся, при любой возможности их поощрить. Которая лидер, так вообще фанат своего дела. И видя её отношение к работе, будучи в командировке в том районе, даже поругался с ейным районным руководителем по поводу того, что они молиться на неё должны, а не есть мозг по всяким пустякам и ерунде, вообще не имеющим к нам никакого отношения. Он закусился и потом на меня нажаловался вышестоящему руководству. Вообще пофиг. У нас позиция такая - стоять на защите своих подчиненных, тем более что многие из них того достойны, а не прятать голову в песок, как некоторые. Ну и принципов справедливости и равноправия никто не отменял. Вот так и живём.
Честно сказать, особого сожаления с коллегой не испытываем. Единственно, что район остался без прикрытия, преступность разгуляется, а найти нового человека на замену в текущих реалиях очень сложно. В основном с её уходом только плюсы. Мадам была очень проблемная. Начнем с того, что она не совсем чётко представляла, где она трудится. Что мы люди при погонах, а это накладывает на нас некоторые ограничения и ущемления, что существуют дисциплина и служебные обязанности, не говоря о том, что надо грамотно и качественно выполнять свою работу. Могла в пятницу вечером позвонить и заявить, что ей срочно надо в город на выходные и похрену, кто будет район перекрывать. Да и прочие житейские закидоны тоже периодически нас "веселили". Одно только требование, что ходить в отпуска она должна строго летом, потому что ей за 45 и у неё есть внучка можно в перлы записывать. Она к нам перешла из ПДН и я давно подозреваю, что там какая-то своя аура и параллельная реальность. Все ПДН-щицы, по моим наблюдениям, не совсем от мира сего. Ну и по результатам работы она болталась далеко внизу. Поэтому, еще раз повторюсь, не жалко ни разу. Но не думайте, что я прям такой женоненавистник. Две первые позиции среди наших подопечных тоже занимают дамы. И мы стараемся, при любой возможности их поощрить. Которая лидер, так вообще фанат своего дела. И видя её отношение к работе, будучи в командировке в том районе, даже поругался с ейным районным руководителем по поводу того, что они молиться на неё должны, а не есть мозг по всяким пустякам и ерунде, вообще не имеющим к нам никакого отношения. Он закусился и потом на меня нажаловался вышестоящему руководству. Вообще пофиг. У нас позиция такая - стоять на защите своих подчиненных, тем более что многие из них того достойны, а не прятать голову в песок, как некоторые. Ну и принципов справедливости и равноправия никто не отменял. Вот так и живём.