Пост о Stanford GSB
Пост о Stanford GSB
В середине мая 2009 г. в газете «BusinessWeek» появилось интервью Директора приемной комиссии Stanford GSB г-на Деррика Болтона (Derrick Bolton). Некоторые любопытные факты из него привожу ниже. Полную версию интервью на английском языке читайте здесь http://www.businessweek.com/bschools/content/may2009/bs20090511_290676.htm
- В Stanford GSB на программу MBA принимают только 8 % кандидатов от общего числа.
- Средняя заработная плата выпускника программы MBA Stanford GSB составила по итогам 2008 г. около 125.000 USD.
- Неправда, что количество поступающих в Stanford GSB в этом году значительно увеличилось. В реальности, цифры очень похожи на тренды двух предыдущих лет.
- В Stanford GSB на программу MBA поступают кандидаты как с 20-ти летним опытом работы, так и сразу после окончания университета. Т.е. в Stanford GSB от кандидатов не требуется наличие какого-то минимального опыта работа и кандидатам не нужно ждать, пока они, скажем, поработают 4-5 лет и приобретут соответствующий опыт. Поступать кандидатам нужно тогда, когда они сами решат.
- 43 % нового класса - иностранцы. Когда студенты и выпускники Stanford GSB наберутся опыта и вернутся в свои страны или станут путешествовать по миру, они будут «послами» программы MBA Stanford GSB в мире. Это имеет важное значение для Stanford GSB в части привлечения абитуриентов из различных стран.
- В 2008 г. 21 % выпускников Stanford GSB устроились на работу за рубежом, в 2007 г. таковых было только 14 %. Очевидно, этот тренд продолжится и далее так как во всем мире в настоящее время существует спрос на талантливых менеджеров.
- На пожертвование в размере 105 млн. USD от основателя компании Nike г-на Фил Найта (Phil Knight) Stanford GSB строит новый кампус с 8 зданиями, который откроется уже в 2010-2011 учебном году.
- Stanford GSB теперь принимает результаты как теста GMAT, так и теста GRE для тех, для кого GMAT может стать непреодолимым барьером при поступлении на программу MBA.
- Самая большая проблема, с которой сталкивается Stanford GSB, - это проблема обучения. В последнее время бизнес школы стали уделять много внимания вопросам получения прибыли после окончания учебного заведения, а не тому, что происходит непосредственно во время учебы. Соответственно, кандидаты считают, что им нужно поступить в бизнес школу, чтобы после ее окончания получить финансовую отдачу. Это больше всего волнует Stanford GSB. Нужно быть уверенным в том, что Stanford GSB принимает именно кандидатов, которые хотят учиться, чтобы стать еще лучшими людьми, менеджерами и лидерами, которые могут способствовать развитию общества.
О топ-10 ошибок при подаче пакета документов для учебы в Stanford GSB я писал ранее в одном из своих постов.