Таблетки для ума
Сегодня на сайте российской газеты «Ведомости» появилось несколько очень интересных материалов по MBA, в том числе, переводных. Ниже привожу наиболее интересные фрагменты из них, которые коррелируют с тематикой моего блога.
-Вот такая сценка разыгрывалась в аудиториях швейцарской бизнес-школы IMD. Идет судебное заседание: врач нью-йоркской клиники помог 20 женщинам получить лечение от бесплодия, которое не покрывала их страховка. На суде присутствуют все эти женщины - счастливые и с детьми. Должен ли врач сесть в тюрьму? Часть студентов была прокурорами, часть - защитниками, часть - судьями. Оказывается, есть разница между интуитивной реакцией и рационализированным подходом, цель не в том, чтобы научить людей этике, но научить их доверять собственным моральным ориентирам».
-Анализ больших данных, новые бизнес-модели, навыки работы с софтом и предпринимательство вытесняют традиционные курсы бухучета, маркетинга и логистики.
-Как известно, у французской бизнес-школы INSEAD есть три кампуса во Франции, Сингапуре и в Абу-Даби. Декан этой бизнес-школы утверждает, что вкусы студентов в последнее время сильно изменились и теперь все больше и больше студентов хотят остаться в Абу-Даби.
- Декан Stanford GSB утверждает, что «нет изменений в том, откуда приходят студенты, есть изменения в том, куда они уходят...Инвестбанкинг, столь популярный до кризиса, теперь мало кого интересует. Сегодняшние выпускники предпочитают различные фонды: венчурные, прямых инвестиций и хедж-фонды, а также высокотехнологичные стартапы».
- Всем рекомендую прочитать полный вариант статьи декана испанской бизнес-школы IE Сантьяго Иньигуэса «В бизнес-школах будущего ученикам будут выписывать таблетки для ума».
- Декан IE Business School предсказывает таблетки, повышающие гибкость ума, йогу как обязательную часть МВА и стремительное старение аудитории бизнес-школ. Более того, студентов будут сажать на диету и заставлять заниматься спортом.
- В настоящее время в бизнес-школе IE на разных программах обучается около 2500 человек, из них 50 - россияне. Эта цифра растет, за последние два года количество заявок из России увеличилось на 10 %.
-Типичный студент MBA завтрашнего дня - это не поколение Y (17-22 летние). Например, в IE год от года растет спрос на бизнес-программы со стороны 17-22-летних. Это серьезный вызов. Нужно будет перестроить систему образования под поколение Y. Но ученики завтрашнего дня - не они. В массе своей поколение Y накопило еще слишком мало денег для образования и не успело дорасти до высоких постов.
- Продолжительность жизни в мире неуклонно растет, каждое новое поколение живет на несколько лет дольше предыдущего. Соответственно, по всему миру будет увеличиваться пенсионный возраст. Декан IE считает, что среднестатистическому студенту MBA будет около 50 лет. Увеличение продолжительности жизни изменяет и экономику, и представления о карьере, и кадровую политику компаний, и сферу образования...Волей-неволей придется постоянно обновлять знания и навыки. За жизнь нужно будет пройти около трех магистерских программ.
- Декан IE утверждает, что в бизнес-школе все больше будет клиентов под 60-70 лет. Соответственно, куда более важный вызов для всей системы образования - как учить пожилых.
- Стоит вопрос в том, как сохранить шустрость мозга с возрастом. Интересно, что несколько лет назад ученые обнаружили: у пожилых людей, которые пошли учиться, в мозгу возникают новые нейроны. Раньше это считалось невозможным. Так что образование возвращает молодость уму.
- По мнению декана бизнес-школы IE есть еще один вызов для образования. Зачастую чем старше человек, тем скептичнее он относится ко всему новому, не вписывающемуся в его картину мира. Возникает вопрос - придется ли профессорам учиться убеждать?
-Декан бизнес-школы IE уверен, что в недалеком будущем - может быть, уже лет через 10-15 - появятся таблетки, которые позволят стать более открытым к переменам, сделать ум гибче. А пока фармацевты не запустили такое в массовое производство, приходится обходиться подручными методами. В IE это называют «бихевиоральным фитнесом». В IE студентов отправляют на йогу и медитацию. Звучит фантастически, но такой подход доказал свою эффективность для мозговой деятельности.
-Для ума нужна диета. Недавно в IE открылся центр, который подбирает рацион для топ-менеджеров.
- В бизнес-школе IE обнаружили, что в онлайн-сессиях люди работают куда усерднее....Лучшие результаты показывает именно смешение онлайна и реальности...Людям нужен личный контакт. Это что-то звериное, оставшееся в нас. Мы испытываем необходимость в чувствах, которые невозможно передать по сети. Как собака полагается на нюх, так и мы стремимся опереться на физический контакт.
- Тренинг «Управление в темноте». Проводится в академии бизнеса Венского университета бизнеса и экономики. Суть тренинга - студенты входят в темную комнату, там царит тишина. Люди в темноте делятся на две группы, каждая выбирает лидера. Группы должны начать строить с двух противоположных сторон бумажный мост, детали для которого находятся на столах в темноте. Необходимо сойтись в одной точке и соединить два конца моста так, чтобы по нему, условно говоря, могла проехать машина. Данный тренинг рассчитан на развитие у руководителя навыка ясно формулировать свои мысли и четко инструктировать подчиненных. Когда управляешь людьми в темной комнате, надо четко осознавать, что ты хочешь, и только после этого передавать свою мысль людям.
- В Московской школе управления «Сколково» слушателям из крупной российской компании дали задание подготовить цирковую постановку. На программу пригласили Крейга Кохона, вице-председателя Cirque du Soleil. После его выступления участники разбились на команды, подготовили собственные цирковые номера и устроили настоящее представление. Т.е. стерлись иерархические и территориальные границы между сотрудниками компании, люди, приехавшие из разных регионов, стали одной командой.