На днях посетил в Минске информационную сессию московского офиса Boston Consulting Group. Вот что узнал:
- Московский офис BCG возглавляет белорус, а среди сотрудников есть несколько белорусов. Они закончили белорусские вузы, учились затем в МГИМО и Оксфорде. Они как-раз и приехали в Минск.
- Насколько я понял, офис в Беларуси не открывают потому, что рынок небольшой, и наши компании вряд ли в состоянии оплатить услуги BCG.
- Пока еще не реализовали ни одного контракта в Беларуси. Говорили, что занимались консультированием одного крупного логистического проекта.
-Стоимость услуг категорически отказались назвать, несмотря на всяческие попытки узнать эту информацию. Даже порядок цен и какое-нибудь сравнение отказались назвать.
- Имена клиентов можно разглашать, только если это оговорено в подписанном соглашении.
- После мероприятия был небольшой фуршет, на котором были бутерброды с красной икрой. Был на многих мероприятих с фуршетами, но икру первый раз вижу.
- Мероприятие проходило в лучшей 5-ти звездной гостинице Минска, что вполне соответствует статусу компании.
- Команда держалась очень хорошо, слаженно. На вопросы отвечали четко, без нервозности, раздражения, надменности, что очень понравилось. Коммуникационные навыки выступления консультанта-белоруса и девушки-россиянки, которая возглавляет рекрутинг в компании были на очень высоком уровне.
- Большинство из присутствующих - молодые девушки из белорусских вузов. Создалось впечатление, что многие из присутствующих не совсем понимали место BCG в мировом бизнесе.
- Книги подобной “Путь McKinsey” о BCG нет.
- Резюме лучше подавать на 1 странице, но можно и на 2-х.
- Во время прохождения процесса интервью с кандидатом на трудоустройство не подписывается документ о неразглашении полученной информации.
- Белорусский консультант BCG отметил, что рабочий день у него начинается около 10 утра и заканчивается в 9-10 вечера.
- Задавали присутствующим вопрос о том, что такое вообще консалтинг.
- Представители украинского офиса не приехали.
- Сложилось впечатление, что BCG приехала в Минск больше с целью показать, что «компания рядом», чем для набора сотрудников.
- Ожидание, что крупные региональные представительства подобных BCG международных компаний состоят сплошь и рядом из надменных выпускников Гарварда или Стэнфорда не подтвердилось.