ТОП-10 ОШИБОК ПРИ ПОДАЧЕ ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧЕБЫ в STANFORD GSB
ТОП-10 ОШИБОК ПРИ ПОДАЧЕ ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧЕБЫ в STANFORD GSB
В блоге приемной комиссии программы MBA Stanford GSB www.stanford.edu/group/mba/blog/ LaNeika Ward, Acting Assistant Director of MBA Admissions дает будущим студентам этой топовой бизнес-школы мира советы, как избежать топ-10 наиболее часто встречающихся ошибок при подаче пакета документов в Stanford GSB.
1. Указывайте сначала свое имя и только затем фамилию. Студенты часто ошибочно ставят фамилию перед именем. Да, даже самые умные люди делают подобную ошибку.
2. Объясните, почему Вы уволились с любой из своих предыдущих работ.
3. Подавайте пакет документов только после того, как Ваши рекомендатели направили Ваши рекомендательные письма. Вполне возможно, что инструкции Stanford GSB в этом плане несколько отличаются от инструкций, принятых в других бизнес-школах, но практика показывает, что лучше сделать так, как указано выше.
4. Если в университете Вы получили оценки A, B, C, D, то подсчитайте свой средний бал по четырехзначной шкале (A=4, A-=3.7, B+=3.3, B=3, C=2, D=1). Сделайте это, даже если Ваш университет не подсчитывает среднюю оценку. Это одна из самых простых математических задачек, с которой Вы столкнетесь во время учебы на программе MBA.
5. Если существует период, когда Вы не работали или не учились 4 и больше месяцев, объясните, чем Вы занимались в это время.
6. При написании Эссе C расскажите о знаниях и опыте, которые Вы приобрели за последние 3 года. При этом, объясните «как» и «почему», а не только «что».
7. Если Вы не можете получить рекомендацию от Вашего настоящего непосредственного руководителя, напишите 1-2 предложения «почему» в разделе «Дополнительная информация» при подаче пакета документов в он-лайн режиме.
8. Что касается рекомендательного письма от своего товарища (т.е. равного Вам по статусу человека), будьте уверенны в том, что человек, которого Вы выбрали, действительно равен Вам. Хотя некоторым и нравится иерархия, наши начальники не являются равными людьми. Даже если Ваш непосредственный руководитель является Вашим другом, он или она по определению не является равным (равной) Вам. Помните также, что далеко не все Ваши друзья являются хорошим выбором для получения от них рекомендаций.
9. Проверьте транскрипты после того, как Вы их отсканировали/загрузили через он-лайн форму. Общее правило гласит, что если Вы сами не можете их прочитать, мы также не сможем это сделать.
10. При подсчете трудового стажа, включайте только период работы после окончания университета.