Как в Harvard Business School распределяют студентов в секции
На сайте Paul Bodine Consulting появился материал о том, по каким критериям студентов после поступления в Гарвардскую школу бизнеса распределяют по секциям. Данная статья была переведена на русский язык сотрудниками компании MBA Strategy и размещена на их сайте в Интернете.
Оказывается, «принятые на программу MBA студенты HBS распределяются в секции с помощью специального приложения, разработанного администраторами школы. Программа представляет собой смесь рандомизатора и стратификатора. Вначале она выбирает около 200 студентов случайным образом из общего списка и точно таким же образом распределяет их по секциям. Затем добирает студентов по одному и добавляет их в группы согласно результатам стратификации. Стратификация производится по следующим параметрам, расположенным в порядке убывания важности:
1. Пол.
2. Национальность.
3. Проходил ли студент подготовительные курсы HBS в августе перед началом занятий, и если да, то в какой подготовительной группе он занимался.
4. Математические и вербальные навыки, в частности, значилось ли среди условий его поступления обязательное прохождение подготовительных курсов HBS, дополнительных занятий по математической или вербальной части, а также результат quant section по GMAT (низкий, средний, высокий).
5. Регион происхождения (система различает 10 регионов США, крупнейшие европейские государства, Японию, Китай, Индию и «прочее»).
6. Индустрия, в которой студент работал в последнее время (например, консалтинг, финансы, телеком и т. д.).
7. Возраст.
8. Учился ли студент в крупнейших университетах - «поставщиках» кандидатов (Harvard, Yale, West Point и т. д.).
9. Функциональные обязанности на последнем месте работы (продажи, финансы, маркетинг, и др.). Предпринимателей программа классифицирует в general management, как и многих других кандидатов с нестандартными функциями, таких как управляющие в неприбыльных организациях или офицеры в армии.
10. Семейное положение.
11. Университетская специальность.
12. Был ли последний работодатель студента в списке 49 крупнейших компаний...
Последний этап распределения студентов производится вручную. Регистратор вносит коррективы по двум важным пунктам, которые нельзя выявить программными средствами:
- Является ли студент потомком иммигрантов. Например, студент родился в США, но имеет французское гражданство (что предполагает, что его родители - французы). Такого студента переместят в группу с меньшим количеством студентов из Франции.
- Проверка на «неизвестного солдата», то есть наличие армейского опыта, который программа, возможно, упустила из-за того, что последний опыт студента был в другой отрасли. Студенты, служившие в армии, распределяются по группам равномерно».