Aug 26, 2019 21:16
В жизни ни необходимых, ни достаточных условий нет, это же не математика. Но мне трудно вспомнить выдающегося академического экономиста, у которого меньше десятка публикаций в топ5, при этом он не довоенный и именно экономист (то есть не Нэш, не Канторович).
"Игры в топ5" нужны прежде всего университетам в промежутке между топ30 и топ150, чтобы отделять хороших и средних людей от черт знает кого. Например, при фильтрации кандидатов для интервью помогает очень. И при tenure decisions тоже.
Для тех, кто не претендует на доказательство теоремы Ферма, система с журналами очень прочно увязывает научные достижения и карьерные плюшки. Человек пишет интересные статьи, доводит их до хорошего состояния - получает теньюр и хорошую зарплату. Не пишет и не доводит - получает зарплату похуже.
Для тех же, кто хочет 20 лет работать над проблемой, предусмотрен теньюр. Решил несколько проблем поменьше, набил руку, получил теньюр, сиди работай. Материально человек пострадает немного в процессе работы, зато потом переедет сразу в Принстон или куда ему хочется. Ну и как бы всегда приветствуется публиковать промежуточные результаты, леммы там всякие. Говорят, в процессе работы над теоремой Ферма математики несколько новых разделов математики запилили.
Система ранжированных журналов неидеальна, и ее можно много в каких местах допиливать до идеала и все равно не допилить. Потому что реально-то надо статьи читать, чтобы понять, кто чего стоит, идеальная формальная система счета чего-нибудь невозможна в принципе. При найме так и делают, плюс семинар и очные встречи. Вот система журналов - это система, в которой статьи читают рецензенты и редактора, и делают вывод, первый сорт или третий. Что лучше, чем если бы их читали друзья и знакомые Кролика.
Конечно, чтение статей и формирование мнения о них на основании революционного чутья никуда из науки не денешь, да и не надо. Все promotions, даже промежуточные, здесь голосуются кафедрой/факультетом. Другое дело, что кафедре нет никакого интереса вариться в собственном соку и обалдевать от взаимного мнения о крутизне друг друга. Кафедра хочет быть заметной в науке, чтобы о ее работе знали в других университетах. Поэтому система журналов и публикаций значит при решении кафедры очень много.