Кадры для современных медиа - кто они?
Такой вопрос подняли на конференции «Кадры для электронных медиа», организованной НАТ и порталом MеdiaJOBS.RU.
19 ноября говорили и про кризис, и про сокращения на ТВ. Ну и про главное - что низок у нас уровень технических работников, да и творческих тоже. Что с современной техникой зачастую работать некому. Ну и всё такое.
Блинский блин! А то они не понимают, что если учить молодёжь на старье, то кадров не будет. Что если продюсер получает больше режиссёра, то режиссёрами станут именно те доходяги, что не смогли стать продюсерами и кадров опять не будет. Что надо держатся за ценных спецов, поскольку не всегда его можно заменить "пареньком из регионов" за меньшие деньги.
Вообще, у на ТВ зачастую работает "отрицательный" отбор - остаются те, кто не смог устроится где-то ещё: в кино, рекламе, менеджменте. Зачем парится, если там деньга толще?
Мне казалось, что эта ситуация всем понятна. Более того, она всех устраивает: верхи пилят бюджеты, низы делают вид, что работают. А тут вдруг целая конференция по этой теме. Не иначе новые способы распила на подходе, потому как в позитивные изменения не верю.
С текстом статьи можно ознакомится на медиа-атласе:
http://media-atlas.ru/items/?id=10989&cat=companynews&field