Обесцененные ценности.
То, что мы делаем постоянно, быстро входит в привычку. И когда мы к этому окончательно привыкаем, то перестаем замечать и ценить.
Такая регулярная работа не становится менее важной, не смотря на то что ценят её окружающие или нет. Такая работа обесценивается, если её перестает ценить сам исполняющий.
Вы каждый день делаете одно и тоже, из раза в раз, и так далее ? Поздравляем - ваша работа очень важна. Не у всех хватит терпения быть постоянным. Цените себя и свою способность регулярно исполнять привычные и якобы незаметные вещи. Как известно, важность такой работы становится очевидна, когда её перестают делать:)
Сухие факты:
Бостонское агентство Mullen разместило в интернете и газетах поддельную вакансию под названием «Операционный директор» (Director of Operations) в компанию Rehtom Inc.
Как сообщает AdWeek, несмотря на то, что объявление увидели 2,7 млн человек, откликнулись на него лишь 24. Представительный мужчина в костюме и галстуке провел с ними любопытные онлайн-собеседования в режиме реального времени. Реакция «соискателей» была записана на веб-камеру.
Вначале представитель компании объяснял каждому собеседнику, что это одна из самых важных и трудных профессий в мире. Она предусматривает огромную ответственность и бесконечный перечень сложных задач.
Требования к кандидатам на работу звучали несколько жестко, если не сказать больше.
- Почти весь день на ногах.
- Постоянная концентрация.
- Работа от 135 часов в неделю.
- Необходимы медицинские навыки.
- Знания в области финансов.
- Кулинарное мастерство.
- Работа без перерывов.
- Без выходных и праздников.
- Рабочая нагрузка заметно увеличивается в праздники: День Благодарения, Рождество, Новый год и т.д.
- Нет времени на сон.
И самое интересное, что после столь необычного перечня требований все же сумело потрясти кандидатов:
- Зарплата - $0 (на добровольной основе).
Реакция людей была предсказуемой: «Вы шутите? Кто же согласится на такую работу?» «Миллиарды людей», - ответили им.
«И что же это за работа?» - спрашивали изумленные соискатели. «Самая трудная работа в мире - быть Мамой».
Такая регулярная работа не становится менее важной, не смотря на то что ценят её окружающие или нет. Такая работа обесценивается, если её перестает ценить сам исполняющий.
Вы каждый день делаете одно и тоже, из раза в раз, и так далее ? Поздравляем - ваша работа очень важна. Не у всех хватит терпения быть постоянным. Цените себя и свою способность регулярно исполнять привычные и якобы незаметные вещи. Как известно, важность такой работы становится очевидна, когда её перестают делать:)
Сухие факты:
Бостонское агентство Mullen разместило в интернете и газетах поддельную вакансию под названием «Операционный директор» (Director of Operations) в компанию Rehtom Inc.
Как сообщает AdWeek, несмотря на то, что объявление увидели 2,7 млн человек, откликнулись на него лишь 24. Представительный мужчина в костюме и галстуке провел с ними любопытные онлайн-собеседования в режиме реального времени. Реакция «соискателей» была записана на веб-камеру.
Вначале представитель компании объяснял каждому собеседнику, что это одна из самых важных и трудных профессий в мире. Она предусматривает огромную ответственность и бесконечный перечень сложных задач.
Требования к кандидатам на работу звучали несколько жестко, если не сказать больше.
- Почти весь день на ногах.
- Постоянная концентрация.
- Работа от 135 часов в неделю.
- Необходимы медицинские навыки.
- Знания в области финансов.
- Кулинарное мастерство.
- Работа без перерывов.
- Без выходных и праздников.
- Рабочая нагрузка заметно увеличивается в праздники: День Благодарения, Рождество, Новый год и т.д.
- Нет времени на сон.
И самое интересное, что после столь необычного перечня требований все же сумело потрясти кандидатов:
- Зарплата - $0 (на добровольной основе).
Реакция людей была предсказуемой: «Вы шутите? Кто же согласится на такую работу?» «Миллиарды людей», - ответили им.
«И что же это за работа?» - спрашивали изумленные соискатели. «Самая трудная работа в мире - быть Мамой».