А предпенсионеров не могут уволить. Уровень жизни растёт, смертность падает . Учёные и инженеры из Таджикистана к нам едут. Население только почему то сокращается.
Вы семантику слова понимаете? МИНИМАЛЬНАЯ з\п при нормальной рабочей неделе. Она сейчас заметно больше "7000". Если это госучреждение, где все вбелую, если там еще доплаты и переработки, которые "не ставиться" (признаться я не вкурил это сочетание инфинитива, спряжениев и числа), такого не может быть по определению. Просто исходя из смысла минималки.
Вы хотите доказать этот истеричный малограмотный разгон?
Вот плохо что прокуратура об этом не знает. В нашем ЦРБ жаловались губернатору, прокурору, Путину и в профсоюз. И вот допустим оклад санитарки приёмнике скорой в четыре с половиной тысячи вполне себе законен. Потому что при графике два дня по восемь часов,третьи сутки день на отдых выходит аж девять тысяч на руки.
" к окладу, который не может быть меньше минималки." Оклад может быть меньше минималки. Говорю здесь всем "вумным", как человек отвечающий за зарплатные программы, которые считают зарплату примерно для 900-ста человек. Другое дело, что сама зарплата - это не только оклад, но и различные постоянные надбавки к ней. Общая сумма (оклад + надбавки) и сравнивается с МРОТ. Если человек работает сдельно, то с МРОТ сравнивается сумма по нарядам + надбавки. И да, если в местности есть районный коэффициент и северные надбавки, то они "накручиваются" на МРОТ. Так что, малоуважаемые "запутинцы" - учите матчасть и не п..дите.
Для "девятисот" все же. Или 900 без расширения. Полуграмотность подрывает доверие к словам. Грубо говоря, если Вы так же зарплату считаете, как склоняете числительные, то удивляться нечему.
Т.е., по сути вопроса ответить нечего? ;-) Ладно, пока засчитывать слив не буду. Просто прошу ссылку на законодательный акт, согласно которого оклад "не может быть меньше минималки". Если через час не получу ответ - буду считать вас заурядным ЖЖ-ным брехунишкой.
Reply
Reply
Reply
Reply
Население только почему то сокращается.
Reply
Остальные кривляния оставьте при себе.
Reply
Не ставиться часы переработки и доплаты.
Reply
МИНИМАЛЬНАЯ з\п при нормальной рабочей неделе. Она сейчас заметно больше "7000". Если это госучреждение, где все вбелую, если там еще доплаты и переработки, которые "не ставиться" (признаться я не вкурил это сочетание инфинитива, спряжениев и числа), такого не может быть по определению. Просто исходя из смысла минималки.
Вы хотите доказать этот истеричный малограмотный разгон?
Reply
Reply
Reply
Reply
В нашем ЦРБ жаловались губернатору, прокурору, Путину и в профсоюз.
И вот допустим оклад санитарки приёмнике скорой в четыре с половиной тысячи вполне себе законен. Потому что при графике два дня по восемь часов,третьи сутки день на отдых выходит аж девять тысяч на руки.
Reply
Оклад может быть меньше минималки. Говорю здесь всем "вумным", как человек отвечающий за зарплатные программы, которые считают зарплату примерно для 900-ста человек.
Другое дело, что сама зарплата - это не только оклад, но и различные постоянные надбавки к ней. Общая сумма (оклад + надбавки) и сравнивается с МРОТ.
Если человек работает сдельно, то с МРОТ сравнивается сумма по нарядам + надбавки.
И да, если в местности есть районный коэффициент и северные надбавки, то они "накручиваются" на МРОТ.
Так что, малоуважаемые "запутинцы" - учите матчасть и не п..дите.
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment