Доступная поликлиника для всех...
Я, не так давно, собрала ноги в руки, и покинуда гос бюджетную медицину. Сей час работаю в частном центре, и наслаждеюсь дзеном тишины, спокойствия, отсутствия каждодневных проверок, а так же возможности потратить на пациента 30 минут а не государственные 10. Никто не полощет мозг необходимостью выполнять план, никто не гоняет по профосмотрам, где надо посмотреть 170 человек за трех специалистов, а тебе даже мед сестру при этом не дают. В общем, увольте, спасибо, наелась.
А тут звонит мне коллега, оставшаяся в поликлинике работать, и рассказывает, как вовремя я уволилась. А дело вот в чем: ВРИО губернатора по СПб Александр Беглов разродился очередным предвыборным опусом, как сделать так, чтобы хорошо... А то вот как-то все делают хорошо, а хорошо-то и не становится, а становится все плохо. Начальство тут же взяло под козырек, и довело до личного состава следующее: В добровольно принудительном порядке поликлиника переходит на режим приема граждан с 7.30 до 21.00. Все кого такой расклад не устраивает, могут написать заявление на увольнение. Наробкие вопросы из зала, а как же работать до 21.00 если детские сады работают до 19-20, начальство незамедлительно предложило на выбор: работать в выходные ( мед помощь же велено доступной делать, так что по выходным теперь тоже надо работать), или увольняться. Кстати, зв выход на работу в выходные это самое начальство никак не хочет доплачивать. Уж больно много вы, господа хорошие, хотите, и работать, и деньги еще за это получать...
Может хоть кто-нибудь внятно обьяснить, зачем это все делается? Пол поликлиники и так уже разбежалось, потому что залюбили одними только проверками и выговорами за все, что можно и нельзя, а теперь еще и работа от забора и до обеда. Все кому есть куда бежать, бегут. Приходят на их место молодые специалисты без опыта, только из интернатуры. Я не возражаю, что молодежи надо трудоустраиваться и работать, но когда в коллективе есть люди с опытом, молодым врачам есть у кого поучиться, есть у кого спросить, и они соответственно меньше косячат. Я в свое время, отсидев свой прием, шла к другому, опытному доктору, садилась с ним рядом, и смотрела, слушала, училась, набиралась опыта. А когда всех нахрен уволили, и набрали молодежь без опыта, которые даже если захотят спросить, не у кого будет. Результат не заставляет себя ждать - Уровень качества мед помощи резко снижается. Страдают на выходе все те же люди, для которых пытались сделать как лучше, а получилось как всегда.