Январь оказался немного вырванным месяцем, февраль тоже, если честно. Ну, работаем. Ищем новых кандидатов. Каждый раз я думаю, что невозможно о человеке судить за короткое время, но потом думаю, что могу.
Сегодня получили гневное письмо от кандидатки, которая прислала тестовое задание, и ее поблагодарили и сказали, что с ней свяжутся, и пока не связались. Не связались, потому что все еще идет второй раунд, и по совокупности "качество работы версус запрос по деньгам" она не вышла в топ. То есть ей бы отписались все равно, сказали спасибо и т.д. Но она написала, что потратила на задание 8 часов (не нужно было, трех хватило бы), сделала визуализации (не очень прям уж качество, много усилий с малом выхлопом), и вообще нынче за задания платят (не за такие, сестра). В общем, спасибо тебе, девочка, что не оставила мне сожалений, что я тебя не нанимаю.
Еще одна не пришла на интервью, и на вопрос, почему, без извинений сказала "Перенесите встречу".
Пара неплохих кандидатов на втором интервью после задания нанесли такую чушь, что мне захотелось на них немного поорать. ‘В этом дата сете большинство фидбеков было из Англии, и совсем немного из Ирландии. Я не знаю, почему так было, почему у этой компании так мало отзывов из Ирландии. Возможно, потому, что это маленькая страна и в ней мало влияния. А Англия страна побольше, в ней много влияния, там есть столица Лондон, очень влиятельный город, также у Англии связи и США, а США тоже влиятельные». АААААААААА.
Хорошие кандидаты слишком дороги, кандидаты чуть менее хорошие имеют определенные недостатки, ничего неисправимого, но хотелось бы всего и сразу, конечно. Но никакие мои запросы не сравнятся с запросами некоторых кандидатов. Ты с трудом говоришь по-английски и никак по-немецки. У тебя заканчивается виза. У тебя блин два года опыта работы хз кем. Какие тебе 60 тыщ в год?
Короче, если я найду приемлемого кандидата на джуниора, это будет просто большая удача.