Госслужба на 100%
или как все устроено
За редким исключением, все мы, так или иначе, перемываем кости правительству и чиновникам во время кухонных посиделок. Мы ругаем власть, поражаемся наглости и жадности чиновников и депутатов, которые никак не нахапаются, но порой, даже понятия не имеем как же на самом деле устроена та самая власть, которую мы так рьяно критикуем.
И так сложилось волею судеб, что свой вечер пятницы, я как раз решил посвятить изучению этого вопроса. Если быть точнее, то в моих руках оказалась книга "Госслужба на 100% как все устроено" авторы Глеб Архангельский и Ольга Стрелкова. Ну а если быть уж честным до конца, то книгу эту мне любезно предоставило московское издательство "Манн, Иванов и Фербер", которое не перестает радовать меня своими новинками. Кстати говоря давно хотел отметить, что у "МИФ" не только интересные книги на любой вкус и цвет, но и очень качественные и стильные. Их книги просто приятно держать в руках.
Собственно сама книга выглядит вот так:
Авторы не хвалят и не критикуют структуру государственной власти и ее аппарата, они лишь рассказывают о нем простым доступным языком, понятным для всех. Кстати, соврал, авторы немного критиковали власть за то, что зачастую их решения, новшества и прочее долгое время остаются попросту непонятными для многих. Постановления, законы (взять хотя бы "Закон о защите прав потребителя") настолько громоздки, непонятны и перенасыщены юридическими терминами, что, как говорится, без пол-литра в них не разберешься.
Да, безусловно, есть у чиновников здравые мысли и идеи, но их реализация еще очень далека от совершенства. Взять, к примеру, государственные сервисы, которыми на сегодняшний день уже пользуются очень многие. Вот отличная идея, чтобы уйти от бестолковых очередей и нервотрепок, но в большинстве из этих сервисов чёрт ногу сломит. Сбербанк, Почта России еще не идеальны, но они стараются. Кстати список наиболее полезных государственных сервисов из книги я приведу чуть ниже.
Вроде как бы да, чиновники что-то делают, видны какие-то сдвиги, изменения, улучшения. Но как же устроен их аппарат и сколько они получают на самом деле и за что? Вот на эти и другие вопросы сейчас я и попробую ответить.
Итак, чиновничий аппарат устроен по аналогии с табелем о рангах Петра I, с тем лишь отличием, что званий и должностей в нем 15-ть (в табеле о рангах Петра Великого их было 14-ть, если кто не знает).
Чиновников в нашей стране аж целых 2% населения страны, хотя авторы и уверяют, что это нормально для развитых стран, но лично мне кажется, что их реально многовато. Уровень их заработной платы за 12-ть лет менялся как-то так:
Зарплата чиновников на самом деле небольшая, а вот самые разнообразные надбавки, премии и т.п., делаю графу "Итого" в зарплатной ведомости довольно приятной. Итак, у чиновников есть надбавка за выслугу лет:
какая-никакая, а индексация заработной платы. Дальше больше. С окладом в 7146 рублей в месяц, в конечном итоге зарплата может быть более 40 000 рублей. Как-то так. Очень порадовало, что есть надбавки за сверхурочные, работу с бумагами, владение иностранным языком, и, что самое важное, за умение печатать десятью пальцами:
В общем государство делает все со своей стороны, чтобы наши чиновники чувствовали себя хорошо и как можно меньше думали о взятках, коррупции и прочих противоправных действий. Чтобы они не думали где еще можно заработать на стороне, хотя варианты законные есть (сдача аренды в недвижимость, владение частью бизнеса), а целиком и полностью посвящали себя работе. Государство у нас очень доброе и справедливое, по крайней мере по отношению к чиновникам, ведь им даже разрешено держать недвижимость за рубежом. Хотя о какой недвижимости может идти речь с такими -то зарплатами, то тем не менее. =))
Тем не менее, попасть на государственную службу не так уж и просто. Любая крупная международная компания позавидует такому конкурсу на одну вакансию:
В заключении, как и обещал выкладываю список полезных гос. сервисов, которые пытаются облегчить нам жизнь:
За редким исключением, все мы, так или иначе, перемываем кости правительству и чиновникам во время кухонных посиделок. Мы ругаем власть, поражаемся наглости и жадности чиновников и депутатов, которые никак не нахапаются, но порой, даже понятия не имеем как же на самом деле устроена та самая власть, которую мы так рьяно критикуем.
И так сложилось волею судеб, что свой вечер пятницы, я как раз решил посвятить изучению этого вопроса. Если быть точнее, то в моих руках оказалась книга "Госслужба на 100% как все устроено" авторы Глеб Архангельский и Ольга Стрелкова. Ну а если быть уж честным до конца, то книгу эту мне любезно предоставило московское издательство "Манн, Иванов и Фербер", которое не перестает радовать меня своими новинками. Кстати говоря давно хотел отметить, что у "МИФ" не только интересные книги на любой вкус и цвет, но и очень качественные и стильные. Их книги просто приятно держать в руках.
Собственно сама книга выглядит вот так:
Авторы не хвалят и не критикуют структуру государственной власти и ее аппарата, они лишь рассказывают о нем простым доступным языком, понятным для всех. Кстати, соврал, авторы немного критиковали власть за то, что зачастую их решения, новшества и прочее долгое время остаются попросту непонятными для многих. Постановления, законы (взять хотя бы "Закон о защите прав потребителя") настолько громоздки, непонятны и перенасыщены юридическими терминами, что, как говорится, без пол-литра в них не разберешься.
Да, безусловно, есть у чиновников здравые мысли и идеи, но их реализация еще очень далека от совершенства. Взять, к примеру, государственные сервисы, которыми на сегодняшний день уже пользуются очень многие. Вот отличная идея, чтобы уйти от бестолковых очередей и нервотрепок, но в большинстве из этих сервисов чёрт ногу сломит. Сбербанк, Почта России еще не идеальны, но они стараются. Кстати список наиболее полезных государственных сервисов из книги я приведу чуть ниже.
Вроде как бы да, чиновники что-то делают, видны какие-то сдвиги, изменения, улучшения. Но как же устроен их аппарат и сколько они получают на самом деле и за что? Вот на эти и другие вопросы сейчас я и попробую ответить.
Итак, чиновничий аппарат устроен по аналогии с табелем о рангах Петра I, с тем лишь отличием, что званий и должностей в нем 15-ть (в табеле о рангах Петра Великого их было 14-ть, если кто не знает).
Чиновников в нашей стране аж целых 2% населения страны, хотя авторы и уверяют, что это нормально для развитых стран, но лично мне кажется, что их реально многовато. Уровень их заработной платы за 12-ть лет менялся как-то так:
Зарплата чиновников на самом деле небольшая, а вот самые разнообразные надбавки, премии и т.п., делаю графу "Итого" в зарплатной ведомости довольно приятной. Итак, у чиновников есть надбавка за выслугу лет:
какая-никакая, а индексация заработной платы. Дальше больше. С окладом в 7146 рублей в месяц, в конечном итоге зарплата может быть более 40 000 рублей. Как-то так. Очень порадовало, что есть надбавки за сверхурочные, работу с бумагами, владение иностранным языком, и, что самое важное, за умение печатать десятью пальцами:
В общем государство делает все со своей стороны, чтобы наши чиновники чувствовали себя хорошо и как можно меньше думали о взятках, коррупции и прочих противоправных действий. Чтобы они не думали где еще можно заработать на стороне, хотя варианты законные есть (сдача аренды в недвижимость, владение частью бизнеса), а целиком и полностью посвящали себя работе. Государство у нас очень доброе и справедливое, по крайней мере по отношению к чиновникам, ведь им даже разрешено держать недвижимость за рубежом. Хотя о какой недвижимости может идти речь с такими -то зарплатами, то тем не менее. =))
Тем не менее, попасть на государственную службу не так уж и просто. Любая крупная международная компания позавидует такому конкурсу на одну вакансию:
В заключении, как и обещал выкладываю список полезных гос. сервисов, которые пытаются облегчить нам жизнь: