Корпоративная социальная ответственность
Коллеги, поделитесь своим мнением.
Пишу сейчас работу на тему корпоративной социальной ответственности.
Судя по многим упоминаниям в литературе, различными социальными программами (благотворительность, фондовая деятельность, поддержка социально-уязвимых слоёв населения, развитие и поддержка персонала компании), "...в основном, занимаются кадровые службы - 56%, а в ряде компаний функции возложены на PR-службы..."
Вопросы.
1)Есть ли в вашей компании социальные программы (внутренние или внешние)? 2)Какие?
3)Кто ими занимается\контролирует?
4)К какому департаменту\подразделению относится специалист?
5)Формирует ли компания нефинансовую отчётность?
если да, то по какому стандарту (АА1000 or GRI or иные)?
6)Где публикует?
7)Если социальные программы свёрнуты, то по какой причине?
спасибо за ответы!
вы мне очень поможете.
Пишу сейчас работу на тему корпоративной социальной ответственности.
Судя по многим упоминаниям в литературе, различными социальными программами (благотворительность, фондовая деятельность, поддержка социально-уязвимых слоёв населения, развитие и поддержка персонала компании), "...в основном, занимаются кадровые службы - 56%, а в ряде компаний функции возложены на PR-службы..."
Вопросы.
1)Есть ли в вашей компании социальные программы (внутренние или внешние)? 2)Какие?
3)Кто ими занимается\контролирует?
4)К какому департаменту\подразделению относится специалист?
5)Формирует ли компания нефинансовую отчётность?
если да, то по какому стандарту (АА1000 or GRI or иные)?
6)Где публикует?
7)Если социальные программы свёрнуты, то по какой причине?
спасибо за ответы!
вы мне очень поможете.