Культурные различия и бизнес
Сегодня, в связи с тем, что CEO Тойоты высупал в Конгрессе и приносил свои извинения американскому народу, радио в очередной раз очень живо обсуждало, что теперь с Тойотой будет.
Я очень заинтересовалась вот каким "боковым" обсуждением. Один из комментаторов сказал, что мистер Тойта очень испортил впечатление тем, что первую неделю или даже две после того, как начался скандал, вообще никак себя не проявлял, не вышел к прессе, не произнес слова извинения и сожаления. А другой комментатор сказал, что он в этом поступил очень по-японски. Что в Японии по этикету в таких неприятных ситуациях полагается "не сыпать соль на раны" и хранить молчание. И не только по "житейскому" этикету, но и по деловому - тоже.
Я слишком мало знаю о японском этикете, чтобы судить, насколько это справедливо. Но если это - правда, то очень интересно получается. Как раз в связи с нашими с вами недавними обсуждениями про культурные различия :-). Как оно в "глобальном"-то мире...
Я очень заинтересовалась вот каким "боковым" обсуждением. Один из комментаторов сказал, что мистер Тойта очень испортил впечатление тем, что первую неделю или даже две после того, как начался скандал, вообще никак себя не проявлял, не вышел к прессе, не произнес слова извинения и сожаления. А другой комментатор сказал, что он в этом поступил очень по-японски. Что в Японии по этикету в таких неприятных ситуациях полагается "не сыпать соль на раны" и хранить молчание. И не только по "житейскому" этикету, но и по деловому - тоже.
Я слишком мало знаю о японском этикете, чтобы судить, насколько это справедливо. Но если это - правда, то очень интересно получается. Как раз в связи с нашими с вами недавними обсуждениями про культурные различия :-). Как оно в "глобальном"-то мире...