(Untitled)

Sep 12, 2014 17:21

Что же творится в отрасли, если на резюме двухлетней давности (бишь, последнее место работы не описано вообще) регулярно звонят, пишут и зовут участвовать в халтурах.

Leave a comment

Comments 8

woloss September 12 2014, 15:22:37 UTC
Я некоторое время назад стал мелким босярой и набираю периодически себе людей. Так вот последний год - совсем пизда. Тупых и убогих стало большинство. Нормального спеца оч сложно найти:(

Reply

sish September 12 2014, 17:20:50 UTC
Мне многие говорили, что навык грамотно написать заявление и не опоздать на собеседование это уже громадное преимущество.

Reply

helxen September 13 2014, 11:54:10 UTC
для senior позиции какие-то слишком нереальные требования :)

Reply

sish September 13 2014, 14:05:09 UTC
Может быть, стоит тоже начать опаздывать?

Reply


vjetar September 12 2014, 17:51:53 UTC
А у тебя в резюме написано, что ты страшный скромняга ? )

Reply

helxen September 13 2014, 11:45:10 UTC
это и без резюме видно.

Reply


twilight_sun September 14 2014, 07:07:22 UTC
как-то был опыт собеседований. да, "общая адекватность" уже такой критерий, что есть шанс никого не найти.

Reply

helxen September 17 2014, 17:31:52 UTC
http://helxen.livejournal.com/543321.html

Хам, обманщик и люмпен!

Reply


Leave a comment

Up