Jun 22, 2016 21:08
Здравствуйте!
Прошу совета. Какую дату писать в заявлении об уходе? Уже включающую месяц отработки или тот месяц отсчитывается от даты в заявлении?
Т.е., если подать заявление 14 июля с текстом "прошу расторгнуть договор с 14.07.16", то после 14.07 надо отрабатывать месяц или сразу писать " с 14.08"? И, если можно в какой статье, в каком панте об этом говорится, чтобы не получилось, что подав 14.07 с датой ухода с работы 14.08, человека не заставили бы "отрабатывать" до 14.09?
Секретарь уволилась, подсказать некому.
Спасибо большое!
совет,
юридическое