Вторая работа
Мопед не мой, не человеку очень нужна помощь.
Имеется основная работа, пункт рабочего договора подразумевает, что другие рабочие договора заключать запрещено. Но есть возможность подзаработать на второй работе по вечерам и выходным, но надо тоже оформляться официально.
Внимание вопросы!
1) нет ли какого-нибудь нового пункта в каком-нибудь законе, которые запрещает работодателям включать в рабочие договора такие пункты?
2) если человек рискнет и заключит второй рабочий договор, узнает ли об этом каким-то образом первый работодатель? ну там... из налоговой или еще как.
Заранее спасибо!
Имеется основная работа, пункт рабочего договора подразумевает, что другие рабочие договора заключать запрещено. Но есть возможность подзаработать на второй работе по вечерам и выходным, но надо тоже оформляться официально.
Внимание вопросы!
1) нет ли какого-нибудь нового пункта в каком-нибудь законе, которые запрещает работодателям включать в рабочие договора такие пункты?
2) если человек рискнет и заключит второй рабочий договор, узнает ли об этом каким-то образом первый работодатель? ну там... из налоговой или еще как.
Заранее спасибо!