О декрете и куриной слепоте

[helen_highbrow]

Тетя-админ разразилась очередным - http://boot-from-cd.livejournal.com/405924.htmlRead more... )

Comments

[togarini_orta]

Я не думаю, что на пост-советском пространстве в ближайшее время войдет в норму декрет для отцов (вон, один военный офицер пытался уйти в декрет, положенный ему законом, так потом на службе через Верховный суд восстанавливался). И я думаю, реальным выходом хотя бы против дискриминации женщин на работе было бы принятие налоговых послаблений для предприятий, содержащих в штате сотрудниц в декретном отпуске. А ежели, скажем, крупное предприятие детсад организует или ясли - то еще ему какой бонус от государства. А то я и коммерцию понять могу - женщин окружили законами, как священных коров, нафиг такие работники нужны, но и дискриминация меня, конечно, не устраивает.

[helen_highbrow]

Но ведь с женщинами это происходит сплошь и рядом - увольнение "по собственному" вместо законного декрета, проблемы устройства на работу с малышом "на руках".

Так что налоговое льготы, имхо, только очень временное решение. Потому что общество должно менять свой образ мышления "мама попу подтирает, папа деньги приносит" на "родители меня воспитывают и обеспечивают". Вместе, с детства. В Германии какие-то льготы полагаются те родителям, которые в декрет ходят вместе - ну, то есть, делят его на двоих. И уже больше 30%.

[togarini_orta]

Я согласна, что психологию общественную давно пора менять, но хорошо бы хоть какие-то меры, помимо запретительно-оградительных.

[helen_highbrow]

О, я тут вспомнила. А разве декретные платит работодатель? А не государство? Ну то есть платит работа, а государство ему возмещает.

[togarini_orta]

Да, это так. Основные работодательские скорби о том, что только обучишь человека - а она в декрет, больничные с детьми, отпуска, ну и конечно невозможность сократить.