Вчера мы сделали вторую прививку. Процедура ничем не отличалась от первой. Снова нужно было заполнять согласие, в котором можно от прививки отказаться. Вот ты уже сделал первую прививку, а на вторую специально пришёл, и отказался :) Прививочные сертификаты нам выдали, и на Госуслугах они тоже появились, причём на двух языках. Реакция на прививку, в
(
Read more... )
Comments 19
Reply
Думаю, что всё к лучшему. Если он не поступит, например, в 30ку, значит, он к этому ещё не готов, и не стоит ему туда идти. Но, конечно, хотелось бы, чтобы куда-то поступил, просто для самооценки, и моей в том числе :)
Reply
Reply
Reply
А по поводу митингов. 10 человек - это безумная трата времени. И зачем приходить на митинг по теме, в которой не разбираешься?
Reply
Ну вот прямо сейчас у нас идёт планирование спринта. 11 человек на митинге. А как я могу на него не прийти, если он для всей команды? Вот, сижу, слушаю про задачки, в которых плохо разбираюсь и сказать ничего не могу. И параллельно на комменты отвечаю :)
Reply
Сколько "работников" в команде? Раз идет планирование спринта, то можно предположить, что 1 Product Owner и 1 Scrum Master (или Agile Coach, в зависимости от терминологии). Итого 9 человек! Ну, может, еще кто-то пришел поучаствовать. Даже 8 человек - это слишком много.
Все то, о чем ты написал, я видел в попытках работать в командах такого размера. 4-6 человек может работать хорошо. В зависимости от проекта и людей в команде, даже 6 может быть много. На 7 человеках начинаются описываемые тобой проблемы, на разруливание которых (а не на работу) уходит много сил.
А 8-9 - это махина, разваливающаяся под собственным весом. Чудовищно неповоротливая команда, в которой сложно уследить за тем, что делают другие, и никакой совместной работы. Только иллюзия.
И, естественно, размер команды - это необходимое, но не достаточное условие для хорошей работы.
Reply
Reply
Reply
Спасибо! А у вас как всё закончилось?
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Видел, что Матвей отобрался в ОГ в math123. Круто! А ты говоришь не победитель олимпиад...
Reply
Reply
Leave a comment