Нечеловеческий ресурс
Я всегда считал, что в тех отделениях IT-компаний, которые занимаются поиском и набором персонала [HR], работают, мягко говоря, необычные люди. И, по странному стечению обстоятельств, чаще всего эти люди бывают женщинами. Видимо, сказывается специфика работы, но общение с ними доставляет море удовольствия. Вот, например, совсем недавно меня нашла дама из некоей московской компании:
Как видите, от меня уже на начальной стадии общения ждали какого-то результата. Что пытается донести до меня Мария [имела место довольно долгая, хаотичная переписка], я узнал не сразу, но как только начал понимать, меня взяли и огорошили Александром:
Мария потом, конечно же, извинилась, зачем-то процитировав при этом всю двухстраничную историю переписки, но финал нашего общения заставил меня задуматься - может, действительно, со мной что-то не так?
Куча смайликов, прям одноклассники какие-то. Но есть и другого типа работницы HR-отделов. Четкие, строгие, быстрые, нацеленные на результат:
Стиль общения Елены навевает на мысль, что она женщина занятая, не терпящая пустых разговоров. Но итог переписки - "ай, вечером гляну" - как бы говорит нам о том, что ее главная работа - выпросить у соискателя резюме - сделана, а остальным можно заняться и попозже.
А сервис мой.круг - полное говно, кстати.