Прошёл второй квартал 2017 года, а с ним и первое полугодие.
Ничего такого в этот квартал сделать не удалось - выпали две поездки по личным делам - в Мельбурн и в Кукмор. А с ними соответствующая логистика, визы, билеты, нервотрёпка.
Жизнь
Свободных выходных практически не было. Соответственно мы продолжаем жить на чемоданах, точнее на коробках. Необходимо приобрести парочку стеллажей, тумбочку для бумаг, стеночку для телевизора, да и сам телевизор.
Рафаэля надо пристроить в садик. Свободных садиков прямо под боком нет, жена сходила в один неподалёку, но он ей не понравился - старый.
Съездили в Мельбурн, в этот раз вроде получше. Жена вообще не простыла, а Рафаэль простыл только в последний день. Надо завязывать с этими поездками в Австралию зимой - холодно. Ну точнее для русского человека там не очень холодно - от нуля до 15. Проблема в том, что там по британской имперской традиции температура дома такая же как на улице. Это везде и в самой Британии и на Кипре и в Австралии. На улице 10 - это ещё ничего, а дома 10 - это холодно, особенно с кафельным полом.
Работа
Удалось как-то ни во что не вляпаться, но начальство требует трудовых рекордов. Отложим это на второе полугодие.
Вообще работа не вызывает никакого энтузиазма. Поначалу было как-то интересно, у нас в общем неплохая архитектура - в районе 700 серверов 500/200 облако/хостинг. Огромные объемы данных и неплохая скорость ответа. Но сейчас всё это сделано и основная работа - импорт/экспорт данных. Неинтересно, но при этом трудоёмко и не улучшает резюме вообще никак. Я пытаюсь найти работу, где нужна именно первая часть и получить какой-нибудь титул позвучнее, Director/VP of Eng/CTO - в зависимости от степени развития компании, но пока ничего не нашёл - очень немногим такая система нужна.
Самообразование
Больше ничего не успел сделать.
Нетворкинг
Из-за того, что с разъездами было мало времени не удалось толком понетворкать. Понемного пошли запросы второго уровня, то есть сначала я знакомлюсь с кем-то а они меня представляют кому-то ещё.
Стартаперство
Была у меня мысль в сторону приложения для управления карьерой. Особенно карьерой специалистов первых скажем 7 лет. А то пошли кандидаты они в общем толковые, но знаний очень мало, а всё потому что они мечутся из стороны в сторону, а глубокие навыки неразвиты.
Но я поговорил с молодежью, и как-то всё это у них не вызвало энтузиазма. Одна из причин - это отсроченное удовольствие. Впахивать на получение навыков надо прямо сейчас, а получение удовольствия от большего баблоса будет только потом, если будет. Поэтому я забросил эту идею.
Планы на третий квартал
Жизнь
Купить мебель и разобрать наконец-то завалы и коробки после переезда.
Пристроить Рафаэля в садик
Самообразование
Надо закончить курсы по биткойну и PGM.
Досмотреть видео Deep Learning School.
Продолжать читать The Entrepreneur's Guide to Business Law
Дочитать
Designing Data-Intensive ApplicationsНа работе народ не осилил DDIA и переключился на Го. Неохота, но надо будет тоже учить.
Работа
Даже не знаю, надо будет побеседовать с начальством насчёт перспектив. Одна из причин отсутствия мотивации - отсутствие прогресса. Просто работать с 9 до 5 я не могу, ибо раньше я работал лучше, и они меня просят вернуться к прежним стандартам. Но какой смысл мне упахиваться на рутинной работе.
Нетворкинг
Надо переходить от первоначального захвата к разработке тех знакомств что есть. Ну не полностью, а сбалансировать.
Стартаперство
Знакомый забросил тему
Marketing Orchestration PlatformНадо побеседовать с нашим маркетинговым отделом и узнать, если у них такая проблема и сколько они готовы платить за решение, если дело пойдёт поспрашиваю у других организаций тоже.