Рассчет
декретных преследовал меня месяца со второго беременности -))
Везде о начислениях написано таким языком, что понять это простому дизайнеру (т.е. мне) не удавалось никак. Благодаря консультации со своими беременными и родившими подругами, а так же с парой кадровиков я вывела для себя более или менее понятную схему того когда и сколько я получу.
Внимание! Объяснение русским языком схемы получения декретного пособия.
Когда Вашей беременности исполняется ровно 30 недель Вы идете в ЖК на плановый визит к гинекологу. Это первый Ваш день официального декрета. Гинеколог выписывает Вам стандартного вида больничный лист, где прописывается, что больничный дается Вам сроком 140 календарных дней (при здоровой одноплодной беременности). Например: с 17 ноября по 4 апреля. А так же к приходной карте (та, с которой Вас примут в роддоме) выдаст Вам родовой сертификат, но это Ваш личный документ, который теперь будет всегда с Вами и напоминать о том, что вышли вы на финишную прямую... -)
Больничный лист ты и предъявляешь главному бухгалтеру своей фирмы. Если отдаешь просто больничный лист, то декретные начисляются автоматически по новой схема
расчета декретных.
Грубо говоря чем отличается старая схема подсчета декретных от новой:
Старая схема - это твоя з.п. за месяц умноженная на 5. Т.е. за пять месяцев больничного ты получишь пять своих окладов. Минус отпускные и больничные дни.
Новая схема - это твой средний заработок за два года, соответственно тоже умноженная на пять. Минус отпускные и больничные дни.
Это грубо говоря, чтобы примерно представлять откуда берутся деньги.
Посчитать оба варианта можно здесь. Сумма декретного пособия налогом не облагается.
Но если рассмотреть детально, то в расчет берется твой дневной заработок. Т.е. сколько рублей ты получаешь в день. А в день когда ты болела или была в отпуске или не работала - ниже, чем нормальный рабочий день. Поэтому если ты работала официально все два года до беременности средний заработок особенно не менялся, то выгоднее новая схема.
Если были провалы в работе и работаешь ты официально всего год или меньше, то выгоднее старая схема расчета декретных пособий. Все.
Если тебе выгоднее старая схема расчета пособий, то обязательно к больничному листу прикладывается
заявление.
Если тебе выгоднее новая схема, то просто отдается больничный лист в бухгалтерию.
Получить декретные ты обязана в первый расчетный период после предъявления больничного. Т.е. если ты отдала его 17 ноября, а з.п. у вас выдают по 10 числам каждого месяца, то декретные ты обязан получить 10 декабря. Эту сумму работодатель получает из Соцстраха и в его обязанности входит выплатить тебе эту сумму без задержек, если он задерживает выплату,
то попадает на штраф. Тебе достаточно просто сходить в ТИ и описать ситуацию.