Успех на собеседовании любой ценой, или когда включить тормоза
Для одних трудоустройство - это испытание, для других - шанс, для третьих - развлечение. Но каждый хотя бы раз в жизни проходит через это. Встреча с работодателем при приеме на работу - это первый и последний шанс произвести хорошее впечатление, чтобы впоследствии получить желаемую должность.
Каждый кандидат пытается "выжить" из этой возможности "все по полной программе", воспринимая эту фразу слишком буквально. Давайте рассмотрим семь типичных ошибок, которые совершают кандидаты на собеседовании, и попытаемся исправить их.
Ошибка #1
Опоздание или слишком ранний приезд.
Опоздание на собеседование - одна из самых распространенных ошибок многих кандидатов/соискателей. Она показывает вашу халатность и сразу производит отрицательное впечатление. Многие соискатели пытаются оправдаться, однако знайте, что это не интересует работодателя, поскольку вас уже начали тестировать. Как именно? Перед вами стояла задача - приехать вовремя, а вот каким образом вы ее выполняете работодателя не интересует, ему важен результат. В случае опоздания результат не был достигнут.
Если вы приезжаете слишком рано (например за час), то работодатель начинает сомневаться в вашем умении планировать драгоценное время. Если же случилось, что вы приехали раньше назначенного времени, то посидите в ближайшем кафе или зайдите в магазин, пройдитесь по по парку (если он рядом).
Лучше всего приезжать за 10-15 мин до начала интервью (с дополнительным учетом времени для ориентирования на местности, прохождения через охрану и т.п.).
Ошибка #2
Ненадлежащий внешний вид.
Так устроен наш мозг, что первое, что подвергается оценке и формирует мнение о человеке - это только внешний вид, не более. Создавая себе образ для благоприятного впечатления придерживайтесь следующего: придерживайтеся офисного стиля в одежде, будьте аккуратны и опрятны, избегайте "кричащих" цветов в одежде, соблюдайте правило: чем менее броский макиях - тем лучше, одевайтесь прилично (никаких коротеньких юбочек или блузочек, это девушкам, и никаких спортивных штанов или кофт, это юношам). Ваш образ должен говорить, что вы высококвалифицированный специалист, а не шокировать. Вспоминая о вас, у работодателя должны возникать приятные впечатления, а не смех, смущение или отвращение. Да, вы "продаете себя", но только делая это с достоинством, как в престижном бутике, а не как на барахолке. И не забывайте, что слишком большое давление или самопиар скорее спугнут работодателя.
Ошибка #3
Жевание, курение, похмельный синдром. Не отключенный мобильный телефон.
Все пункты ошибки #3 имеют одно общее - они показывают неуважение соискателя к работодателю.
Ошибка #4
Незнание компании-работодателя. Неподготовленность к интервью.
Предполагается, что уже на этапе подачи резюме в компанию вы заинтересованы не просто в получении любой вакансии, но и в самой компании. Поэтому следует заранее подготовиться не только с практической стороны (т.е. подготовить предполагаемые вопросы, их можно найти в интернете, и проиграть их), но и запастись теоретической базой, которая покажет вашу заинтересованность и значительно повысит шанс трудоустройства. Еще одним плюсом, в вашей копике положительного впечатления, может служить подготовленная заранее краткая речь о себе. Ее следует выучить наизусть и рассказывать на собеседовании наиболее естественно. Объясните работодателю с помощью вашей речи, почему вы - лучший выбор для данной компании. Все работодатели хотят знать это, а не догадываться.
Ошибка #5
Спросить о зарплате и соцпакете слишком рано.
Еще раз повторюсь, что вас в первую очередь, по мнению работодателя, должна интересовать компания и перечень ваших обязанностей в ней, выражая тем самым свое профессиональное уважение к данной сфере деятельности, а не зарплата. Естейственно чаще бывает наоборот. Для того, чтобы не попасть впросак, подождите, возможно, собеседник сам затронет эту тему и вам не надо будет ее инициировать. Если же этого не происходит, то задавать вопрос следует очень вежливо и в самом конце интервью. И только если вы поняли, что ваша кандидатура в принципе не отвергнута.
Ошибка #6
Ложь в целом или критика предыдущего места работы, руководства, конкурентов.
Вы же не хотите выглядеть, как жалобщик? Собеседование - не место для мести. Интервьюер будет слушать и понимать, что придет время, и вы так же язвительно будете говорить и об их компании. Ваша критика отразится на вас, а не на тех, кого вы критикуете.
А если чуть-чуть приврать? Не лучшая идея. Не забывайте, что все тайное рано или поздно становится явным.
Ошибка #7
Забыть об обратной связи.
Уходя, выразите признательность за потраченное на вас время, потому что в современном мире время - это деньги; выразите надежду на дальнейшее сотрудничество. Не стесняйтесь поинтересоваться о дальнейших взаимных действиях. Если по истечении нескольких дней вам так и не перезвонили - это не всегда значит, что вы не подходите данной компании, возможно с вами просто забыли связаться. Позвоните сами и наиболее вежливо узнайте результат.
В заключении обращу ваше внимание еще на вашу заинтересованность. Если во время собеседования вы поняли, что данная вакансия вам не подходит, и потеряли интерес, всё равно ведите себя достойно. Так, чтобы у работодателя в любом случае осталось самое благоприятное впечатление о вас. И удачи на собеседовании!
Каждый кандидат пытается "выжить" из этой возможности "все по полной программе", воспринимая эту фразу слишком буквально. Давайте рассмотрим семь типичных ошибок, которые совершают кандидаты на собеседовании, и попытаемся исправить их.
Ошибка #1
Опоздание или слишком ранний приезд.
Опоздание на собеседование - одна из самых распространенных ошибок многих кандидатов/соискателей. Она показывает вашу халатность и сразу производит отрицательное впечатление. Многие соискатели пытаются оправдаться, однако знайте, что это не интересует работодателя, поскольку вас уже начали тестировать. Как именно? Перед вами стояла задача - приехать вовремя, а вот каким образом вы ее выполняете работодателя не интересует, ему важен результат. В случае опоздания результат не был достигнут.
Если вы приезжаете слишком рано (например за час), то работодатель начинает сомневаться в вашем умении планировать драгоценное время. Если же случилось, что вы приехали раньше назначенного времени, то посидите в ближайшем кафе или зайдите в магазин, пройдитесь по по парку (если он рядом).
Лучше всего приезжать за 10-15 мин до начала интервью (с дополнительным учетом времени для ориентирования на местности, прохождения через охрану и т.п.).
Ошибка #2
Ненадлежащий внешний вид.
Так устроен наш мозг, что первое, что подвергается оценке и формирует мнение о человеке - это только внешний вид, не более. Создавая себе образ для благоприятного впечатления придерживайтесь следующего: придерживайтеся офисного стиля в одежде, будьте аккуратны и опрятны, избегайте "кричащих" цветов в одежде, соблюдайте правило: чем менее броский макиях - тем лучше, одевайтесь прилично (никаких коротеньких юбочек или блузочек, это девушкам, и никаких спортивных штанов или кофт, это юношам). Ваш образ должен говорить, что вы высококвалифицированный специалист, а не шокировать. Вспоминая о вас, у работодателя должны возникать приятные впечатления, а не смех, смущение или отвращение. Да, вы "продаете себя", но только делая это с достоинством, как в престижном бутике, а не как на барахолке. И не забывайте, что слишком большое давление или самопиар скорее спугнут работодателя.
Ошибка #3
Жевание, курение, похмельный синдром. Не отключенный мобильный телефон.
Все пункты ошибки #3 имеют одно общее - они показывают неуважение соискателя к работодателю.
Ошибка #4
Незнание компании-работодателя. Неподготовленность к интервью.
Предполагается, что уже на этапе подачи резюме в компанию вы заинтересованы не просто в получении любой вакансии, но и в самой компании. Поэтому следует заранее подготовиться не только с практической стороны (т.е. подготовить предполагаемые вопросы, их можно найти в интернете, и проиграть их), но и запастись теоретической базой, которая покажет вашу заинтересованность и значительно повысит шанс трудоустройства. Еще одним плюсом, в вашей копике положительного впечатления, может служить подготовленная заранее краткая речь о себе. Ее следует выучить наизусть и рассказывать на собеседовании наиболее естественно. Объясните работодателю с помощью вашей речи, почему вы - лучший выбор для данной компании. Все работодатели хотят знать это, а не догадываться.
Ошибка #5
Спросить о зарплате и соцпакете слишком рано.
Еще раз повторюсь, что вас в первую очередь, по мнению работодателя, должна интересовать компания и перечень ваших обязанностей в ней, выражая тем самым свое профессиональное уважение к данной сфере деятельности, а не зарплата. Естейственно чаще бывает наоборот. Для того, чтобы не попасть впросак, подождите, возможно, собеседник сам затронет эту тему и вам не надо будет ее инициировать. Если же этого не происходит, то задавать вопрос следует очень вежливо и в самом конце интервью. И только если вы поняли, что ваша кандидатура в принципе не отвергнута.
Ошибка #6
Ложь в целом или критика предыдущего места работы, руководства, конкурентов.
Вы же не хотите выглядеть, как жалобщик? Собеседование - не место для мести. Интервьюер будет слушать и понимать, что придет время, и вы так же язвительно будете говорить и об их компании. Ваша критика отразится на вас, а не на тех, кого вы критикуете.
А если чуть-чуть приврать? Не лучшая идея. Не забывайте, что все тайное рано или поздно становится явным.
Ошибка #7
Забыть об обратной связи.
Уходя, выразите признательность за потраченное на вас время, потому что в современном мире время - это деньги; выразите надежду на дальнейшее сотрудничество. Не стесняйтесь поинтересоваться о дальнейших взаимных действиях. Если по истечении нескольких дней вам так и не перезвонили - это не всегда значит, что вы не подходите данной компании, возможно с вами просто забыли связаться. Позвоните сами и наиболее вежливо узнайте результат.
В заключении обращу ваше внимание еще на вашу заинтересованность. Если во время собеседования вы поняли, что данная вакансия вам не подходит, и потеряли интерес, всё равно ведите себя достойно. Так, чтобы у работодателя в любом случае осталось самое благоприятное впечатление о вас. И удачи на собеседовании!