Кто хочет поработать
Кто-кто там мне говорил что негры в США не хотят работать, а хотят сидеть на пособии?
В ноябре 2010-го года Иоланда Спайви, которая вот уже два года не могла найти работу, решилась на эксперимент. Профессиональный страховой агент Спайви создала отдельный аккаунт и резюме на Monster.com, указав в нём своё образование и профессиональный опыт. Изменила она только имя - назвалась Бьянкой Уайт, белой женщиной.
Эксперимент Спайви продлился всего неделю, но открыл ей глаза на существующее на рынке труда неравенство. Её настоящее резюме просмотрели всего несколько раз, а вот её альтер-эго Бьянка Уайт с тем же образованием и опытом получила несколько предложений от работодателей.
Итак, сначала Спайви создала учётную запись электронной почты и указала её в резюме Бьянки. Профессиональный опыт и образование она полностью скопировала с собственного резюме. Из анкеты «оригинала» она удалила номер телефона, написала его же в профиле Бьянки и изменила приветствие на автоотвечике: «Вы позвонили Бьянке Уайт. Пожалуйста, оставьте сообщение». А потом активировала аккаунт, указав в профиле Бьянки «белая».
На следующий же день на почтовый ящик и телефон посыпались приглашения на собеседование от потенциальных работодателей. Удивительно то, что некоторые работодатели звонили Бьянке по нескольку раз. Вместе с тем настоящий профиль Спайви был открыт для просмотра, активен, однако она не получила ни одного звонка. Две вакансии, правда, упали на почту и ей, и Бьянке, но это была всего лишь работа менеджера по продажам. Все вакансии страхового агента с достойной зарплатой и льготами достались Бьянке.
http://www.publy.ru/post/9803
Думаю что при ближайшем рассмотрении с европейскими мигрантами окажется та же фигня.
В ноябре 2010-го года Иоланда Спайви, которая вот уже два года не могла найти работу, решилась на эксперимент. Профессиональный страховой агент Спайви создала отдельный аккаунт и резюме на Monster.com, указав в нём своё образование и профессиональный опыт. Изменила она только имя - назвалась Бьянкой Уайт, белой женщиной.
Эксперимент Спайви продлился всего неделю, но открыл ей глаза на существующее на рынке труда неравенство. Её настоящее резюме просмотрели всего несколько раз, а вот её альтер-эго Бьянка Уайт с тем же образованием и опытом получила несколько предложений от работодателей.
Итак, сначала Спайви создала учётную запись электронной почты и указала её в резюме Бьянки. Профессиональный опыт и образование она полностью скопировала с собственного резюме. Из анкеты «оригинала» она удалила номер телефона, написала его же в профиле Бьянки и изменила приветствие на автоотвечике: «Вы позвонили Бьянке Уайт. Пожалуйста, оставьте сообщение». А потом активировала аккаунт, указав в профиле Бьянки «белая».
На следующий же день на почтовый ящик и телефон посыпались приглашения на собеседование от потенциальных работодателей. Удивительно то, что некоторые работодатели звонили Бьянке по нескольку раз. Вместе с тем настоящий профиль Спайви был открыт для просмотра, активен, однако она не получила ни одного звонка. Две вакансии, правда, упали на почту и ей, и Бьянке, но это была всего лишь работа менеджера по продажам. Все вакансии страхового агента с достойной зарплатой и льготами достались Бьянке.
http://www.publy.ru/post/9803
Думаю что при ближайшем рассмотрении с европейскими мигрантами окажется та же фигня.