Рассуждения, навеянные ответом на письмо коллеге
...У людей редко находишь понимание, когда ты делаешь что-то общественное. Народ, привыкший что все делается не просто так, начинает искать твоим дейсвтвиям разумное, на их взгляд объяснение. Т.е. ты делаешь это ради денег. И скорее всего, денег, которые ты у кого "стырил".
Волонтерство только развивается, в него вовлекают молодежь, если говорить о гос.органах, то там, по привычке, многое делается ради отчетности. У старшего поколения вообще редко встретишь понимание необходимости какой-либо деятельности, отличной от основного места работы.
Вообще менять надо все! Саму систему.
Ведь почему уезжают столько молодых и талантливых людей. У многих просто заканчивается терпение. Они просто не хотят бороться с этими "ветряными мельницами". Тем кто идет на гос. службу, особенно сложно. Если в бизнесе ты сталкиваешься с бюрократией чиновников, но все же, многое зависит от тебя.
На гос.работе же, ты сталкиваешься с неадекватной оценкой результатов твоей деятельности. Редко какой начальник оценит твои профессиональные качества, отдавая предпочтение телефонному праву и твоим коллегам со связями, будь ты хоть на две головы умнее.
А есть еще фактор национального квотирования, который, когда надо, как козырь кроет все.
Говоря о работе с молодежью, мне кажется, надо работать уже со старших классов школы и первых курсов вузов, просто объясняя ребятам что система не поменяется сама, и уже завтра, чтобы у них не опускались руки когда они столкнуться с несправедливостью, а они с ней обязательно столкнутся. И чтобы не подстраивались под эту систему, меняя остатки своих ценностей...