Дети в школе должны быть ограждены от преподавателей, злоупотребляющих алкоголем.
В апреле текущего года прокуратурой г.Котовска в ходе проведенной проверки были установлены случаи появления в состоянии алкогольного опьянения, как на рабочем месте, так и в общественных местах, старшего тренера -преподавателя по лыжным гонкам МОУ ДОД «СДЮШОР».
Так, 8 февраля 2011 года в 8.30 утра, находясь в общеобразовательной школе № 4 г. Котовска, он выражался грубой нецензурной бранью в адрес директора школы, на неоднократные требования прекратить хулиганские действия не реагировал и продолжал сквернословить, чем нарушал общественный порядок. За данное правонарушение он был привлечен к административной ответственности в виде штрафа по ст. 20.1 КоАП РФ ( мелкое хулиганство).
В этот же день, в 11 час. 10 минут, находясь в состоянии алкогольного опьянения, он вновь пришел к школе, за что был задержан сотрудниками милиции, и по постановлению мирового судьи привлечен к административной ответственности по ст. 20.21 КоАП РФ - появление в общественных местах в состоянии алкогольного опьянения.
Приказом директора МОУ ДОД «СДЮШОР» за совершение административных правонарушений к тренеру применено дисциплинарное взыскание в виде замечания.
С 20 марта 2011 го указанный тренер-преподаватель был отстранен от работы в связи с тем, что во время проведения соревнования «Чемпионат Тамбовской области - марафон «Трасса мужества» находился в состоянии алкогольного опьянения, за что к нему применено дисциплинарное взыскание в виде выговора.
Проверкой также установлено, что, находясь в состоянии алкогольного опьянения, в присутствии своей несовершеннолетней дочери, он устраивал внутрисемейные конфликты по месту жительства, за что привлекался к административной ответственности по ст. 5.35 КоАП РФ - ненадлежащее выполнение родительских обязанностей по воспитанию несовершеннолетних детей.
Кроме того, по данным ОВД по г. Котовску, он имел еще три административных взыскания за появление в общественных местах в состоянии опьянения.
Все вышеуказанные факты свидетельствовали о том, что поведение старшего тренера-преподавателя не соответствует моральному облику педагогического работника, и его пребывание на работе могло оказать негативное влияние на весь воспитательный процесс.
Более того, наложенные на него дисциплинарные взыскания, не достигли положительного результата и 25 марта 2011 года им вновь совершено административное правонарушение.
Согласно статьи 81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
Аналогичные основания увольнения педагогического работника закреплены и в Федеральном законе «Об образовании».
Однако, администрацией МОУ ДОД «СДЮШОР» указанные требования законодательства игнорировались.
Прокуратурой директору Специализированной детско-юношеской школы Олимпийского резерва было внесено представление, в котором потребовано расторгнуть трудовой договор со старшим тренером-преподавателем по п.6 б) ст.81 Трудового кодекса РФ - появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
По результатам рассмотрения представления прокуратуры приказом директора МОУ ДОД «СДЮШОР» указанный тренер-преподаватель уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии.
Подробная информация на сайте прокуратуры области.