Об иностранном менеджменте
Во многих иностранных компаниях в управлении широко применяется обратная связь.
Обратная связь или фидбэк - от английского слова feedback) - инструмент коммуникации, помогающий эффективно управлять персоналом: доносить важную для решения рабочих задач информацию, призывать к действию, делиться опытом. Причем фидбэк подразумевает двустороннюю ( Read more... )
Reply
Leave a comment