Что нужно населению страны для счастья
Недавно мы обсуждали парадоксы уровней счастья. Посмотрите на лидеров среди стран со счастливым населением. Это - итоги обследования 2023 года. Парадокс какой-то. Например, Израиль воюет, а его жители счастливы. А вот россияне почему-то бурчат, и поэтому на 70 месте. Изучение подробного отчета о методике подсчета счастливых стран само по себе интересно.
Как писал Толстой: «Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему». Это же можно отнести и к странам. Давайте посмотрим в чем состоит счастье населения, например, в Голландии, если следовать логике Льва нашего Толстого, то и в других счастливых странах будет похожая картина.
Население Нидерландов 17 млн. человек. Людей работоспособного возраста, а у них это считается от 15 до 75(!!!) лет 12 миллионов, хотя пенсионный возраст наступает в 67 лет. Из 12 миллионов работает 9 миллионов. А где остальные 3 миллиона? Инвалидов 800 тыс., 350 тыс. безработных - это только те, что стоят на учете на биржах труда. Оставшиеся 1, 85 миллионов неизвестно кто. Можно только догадываться, что там есть пенсионеры от 67 до 75 лет, которых в Нидердандах записали почему-то в работоспособное население и всякие самозанятые, находящиеся в тени. Итак, простой расчет: 17 миллионов население, работает 9 миллионов, т.е. каждый работающий должен содержать практически еще одного человека, да еще при этом должны быть счастливы и работающие, и иждивенцы. Как этого достичь?. Конечно же - занять денег. Смотрим на бюджет Нидерландов по годам.
За последние 24 года Нидерланды только 6 лет жили по средствам. На сегодняшний день госдолг у страны составляет 51% от ВВП. Представьте свою семью, раз уж мы начали с такого сравнения, муж работает, жена - иждивенка, а как раз такие соотношения в Нидерландах. Муж заработал, допустим 20 тыс. евро в год, да плюс еще 10 тыс. взял в кредит. Жена счастлива, а муж?
А вот как с теми, кто ищет работу, их же 350 тысяч. На каждого ищущего работу приходится по 1, 5 рабочих места. Давайте разберемся, почему.
Во-первых, при неплановой (рыночной) экономике в Нидерландах любой может пойти в любой вуз, получить специальность и... хотеть найти работу по специальности. Если бы не было пособий неработающим, то студенты думали бы, прежде чем выбрать специальность: а смогут ли они найти работу?
Но, как вы понимаете, при перспективе получать деньги в любом случае, мозг не включается. В СССР подозревали о такой особенности мозга, поэтому, гарантировав работу по Конституции, но и одновременно квотировали выпуск специалистов каждой специальности.
В ЕС же такого нет, поэтому выходит, что в стране полно коучеров, преподавателей йоги, парикмахеров, маркетологов, социальных работников, дизайна мебели и садовников - короче, всех специальностей, где особого напряжения не требуется, а денежка капает хорошая. В итоге они не могут найти "приличную работу" и садятся на пособия. Ибо их слишком много. Могут еще работать неполный рабочий день.
А вот кого не хватает - так это учителей, докторов, ученых, программистов, электриков - тех, кто умеет создавать продукт ручками или мозгами и для чего нужно прилагать усилия либо что очень сложно изучить.
Выходит в итоге, что работа сантехника очень неплохо оплачивается, а психолог имеет 3 клиента в месяц и получает пособие от государста как «человек, который не получает достаточно денег». Не шикует, но и не урабатывается. Государство в 2023 году выделило 17,2 миллиарда евро на финансовую помощь гражданам, призванную повысить покупательную способность почти на 4 процента. Это -4% от бюджета страны. Вот такой способ повышения уровня счастья - раздадим низкооплачиваемым 4% бюджета страны для того, чтобы они что-нибудь купили у высокооплачиваемых. Тогда будут счастливы и те, и другие.
Но ... рабочих рук катастрофически не хватает даже в стране счастливых граждан. Мигранты не могут восполнить этот пробел, ибо для работы учителем нужно знать местный язык. В каждой шестой голландской школе не хватает учителей, вакансий от 1 до 6. В классы приглашают "помощников", которые стоят вдвое дороже и, соответственно, работают меньше часов. В школах начальных классов в Южной Голландии сейчас по 38-40 учеников. Мало кто это выдержит, особенно с низкой зарплатой.
Доктор - аналогично, нужно знать язык плюс нужно сдать местные экзамены. Для работы в НИИ, ученым, нужно до фига вкалывать в институте, а вкалывать студенты тут не любят. В основном, студенты пропускают лекции, не выполняют задания, заваливают сессию и учатся на 2-3 года сверх установленных сроков, но зато "имеют социальную жизнь". На исследователя учиться так сложно, что сейчас берут всех, кто хочет, независимо от того, удовлетворяют ли они критериям отбора в вуз или нет. А как вам такое новшество - Дельфтский технологический решил, что у них на технические специальности идет мало девушек, поэтому нужно сделать для них квоту в 30%. Откуда вуз взял, что из-за этого девушки захотят там учиться никто не знает.
Выходит, что в Нидерландах не хватает рабочих рук на специальности, требующие либо высокого айкью, либо с повышенным стрессом на работе, либо на "ручной труд". А вот тех самых "хомяков" и "офисного планктона" - завались.
А еще пишет наша соотечественница - труженица науки, которая живет 12 лет в Голландии: «Мне очень нравится патологическая наивность местных властей и служб в отношении заболеваний. То, что часть населения симулирует инвалидность (буквально: раз в месяц выйти на балкон и поорать достаточно для получения инвалидности) - это еще полбеды. С ковидом пришел новый вид получателей пособия в связи с недееспособностью: люди с "долгим ковидом". Это люди, жалующиеся своему врачу, что они не могут работать, потому что из-за когда-то перенесенного ковида у них до сих пор болит голова или сильная усталость. Еще один вид недавно появившегося заболевания, гарантирующего пособие - это "ментальное выгорание на работе". Приходите к врачу и говорите ему, что вы устали, что вы ничего делать не можете, что вам весь мир противен и что вы выгорели морально. Все, вы начнет получать пособие. В последнее время пишут, что резко увеличился этот тип "заболевания"».
Еще один нюанс - это пенсия. Пенсия базовая тут полагается тем, кто прожил, как минимум 10 лет в Голландии. Не проработал, а ПРОЖИЛ. Ну и кто бы был заинтересован при этом РАБОТАТЬ? Самое интересное в вопросе пенсии то, что пенсионные фонды Нидерландов - самые большие инвесторы в фондовый рынок. Причем в американский. Так что, если у доллара начнутся проблемы или если биржа станет сдуваться, местным пенсионерам придется туго.
Учитывая структуру экономики Нидерландов, где 75-80% составляют услуги, снижение желания работать у населения, большой процент получателей пособий, выход все бОльшего числа стран из доллара в ЗВР, вывоз физического золота из США некоторыми странами, все увеличивающуюся нехватку жилья при все увеличивающихся стандартах квадратов на человека, все усиливающиеся ограничения, связанные с зеленой повесткой и бездумные шаги по хамству всем партнерам, поставляющим ресурсы, прозрение будет очень неприятным.
Нидерланды - это зажравшиеся экономики с достаточно большой частью зажравшегося населения. При этом есть и крайняя бедность. Но, учитывая, что всю "социальность" и "защиту прав" они вводили при наличии дешевых ресурсов и кучи денег как следствие, правительство не может действовать так, чтобы объяснить населению, что жить нужно по средствам, приходится все больше занимать.
В 2023 году страна пережила массовое закрытие предприятий, согласно данным Торговой палаты страны, общее число которых достигло 147 500. Это сопровождалось увеличением числа банкротств на 64% по сравнению с предыдущим годом.
Население ЕС сейчас - это избалованный ребенок олигарха-рэкетира, у родителя которого конфисковали половину денежных средств. Будем наблюдать за уровнем счастья страны при увеличении затрат на энергоносители и сокращении количества высокодоходных предприятий.