Дизайнерское и Про котиков
Подведены итоги вакансии техдиза-14. Надо было студийного кота Филю окрылить и еще по мелочи.
Работы, например, из "горячо":
(Хотя в египетской, на мой вкус, красный рефлекс на морде зашкаливает, но ладно уж.)
Работа, например, из "холодно":
Я тут посчитал: чтобы получилась хорошая вакансия и с нее можно было пригласить, как в этот раз, троих человек, нужно соблюсти 11 правил - про постановку задачи, длительность, параллельность, оценку работ, публикацию результатов и еще всякое разное по мелочи. Вообще это не так просто, как кажется. Много лет пробую вывесить хорошую вакансию и вот, вроде бы, наконец-то начало получаться. Для меня простой критерий: если самому очень-очень хочется бросить все и начать делать, значит, задание хорошее.
Оценивать - это отдельный геморрой. Сделать "горячую" работу должно быть как будто взять приз на чемпионате страны по дизайну. Недавно решили-таки задним числом все работы из "горячо" в вакансии про времена года переместить в "тепло": недостаточно хороши. Простите, чуваки, но нет, истина дороже, можно было лучше сделать.
Сейчас на очереди разбор следующих результатов - инфодизайнерская вакансия про стиральную машинку. Прием работ закончился ночью, там под восемьдесят присланных работ, так что впереди у меня москва-сортировочная (на сайте в админке я проебал проставить время окончания приема на полночь, и форма приема закрылась в полдень; все, кто прислал мне работы на почту, не переживайте - все добавили вручную :-)
Котэ, кстати, и без крыльев ничего:
Думаю, пока Филя (instagram > #alsphilya) настолько любит диваны, техдизы без вакансий не останутся.
UPD: Следующий - сказал заведующий.
Работы, например, из "горячо":
(Хотя в египетской, на мой вкус, красный рефлекс на морде зашкаливает, но ладно уж.)
Работа, например, из "холодно":
Я тут посчитал: чтобы получилась хорошая вакансия и с нее можно было пригласить, как в этот раз, троих человек, нужно соблюсти 11 правил - про постановку задачи, длительность, параллельность, оценку работ, публикацию результатов и еще всякое разное по мелочи. Вообще это не так просто, как кажется. Много лет пробую вывесить хорошую вакансию и вот, вроде бы, наконец-то начало получаться. Для меня простой критерий: если самому очень-очень хочется бросить все и начать делать, значит, задание хорошее.
Оценивать - это отдельный геморрой. Сделать "горячую" работу должно быть как будто взять приз на чемпионате страны по дизайну. Недавно решили-таки задним числом все работы из "горячо" в вакансии про времена года переместить в "тепло": недостаточно хороши. Простите, чуваки, но нет, истина дороже, можно было лучше сделать.
Сейчас на очереди разбор следующих результатов - инфодизайнерская вакансия про стиральную машинку. Прием работ закончился ночью, там под восемьдесят присланных работ, так что впереди у меня москва-сортировочная (на сайте в админке я проебал проставить время окончания приема на полночь, и форма приема закрылась в полдень; все, кто прислал мне работы на почту, не переживайте - все добавили вручную :-)
Котэ, кстати, и без крыльев ничего:
Думаю, пока Филя (instagram > #alsphilya) настолько любит диваны, техдизы без вакансий не останутся.
UPD: Следующий - сказал заведующий.