Насколько политика Украины справедлива к труду?
Все мы привыкли к тому, что чтобы была высокая зарплата, нужно выделяться своими успехами, показывать хорошие результаты, делать так, что бы были четкие и явные заслуги, которые будут замечены и оценены. Для этого надо приложить немало усилий, потому что значимость работника определяется его вкладом в общее дело.
А если сотрудник не выполняет свою обязанность, нарушает сроки и всячески косячит, то естественно, сотрудника следует наказать. Его штрафуют за какое-то упущение в работе и ситуации могут быть совершенно разными, одни наносят экономический ущерб, другие бьют по имиджу работодателя, а третьи по дисциплине в коллективе.
На украинской политической арене давно уже происходит и то, и другое, и третье, но вот почему-то в этой «чудо-стране» все не так, как у всех. Там, особо «отличившихся» работников не наказывают, а наоборот поощряют - ставшему знаменитым, Арсению Яценюку повысили должностной оклад. Не представляю, насколько неадекватно нужно было проводить оценку его труда, за что такой почет - я так и не поняла. Наверное, за то, что веселит нас с вами выходками.
И это притом, что премьер-министр Украины явно не бедствует, в отличие от своего народа. Но оказывается, благополучие этого товарища важнее жизни простых граждан страны. Будь я на месте руководства, украинские главы государства не только подверглись бы материальным взысканиям, а еще и оказались бы на «доске позора» за такое наплевательское отношение к своим людям.