если тебе плохо, подумай о том, кому еще хуже

[grihlo]

из сегодняшнего письма родителям:
"Я сегодня общался с бразильцем, с которым мы вместе были на обучении в Абу-Даби и который работает сейчас в Кувейте. Спросил про его ротацию и он сказал, что по его контракту он должен быть на работе 6 месяцев!!! и потом ему полагается только один месяца, а точнее 24 дня отпуска!!! А я еще хотел ему на свой график

Comments

[grihlo]

да, это было 5 лет назад.
3 месяца через один - это даже не официальная ротация в Саудовской Аравии была. Там отпуск с филд-брейками перемешивали и таким образом была возможность поехать домой раз в три месяца..
Это действительно перебор, особенно когда общаешься на буровых с людьми, кто работает месяц через месяц, и тебя все сразу начинают жалеть (ну или считать полным лузером)))..
В хоум кантри, насколько я знаю, и сейчас ротация 6/3.

Сам я уволился в прошлом году, отработав последний год на нормальной ротации месяц через месяц. Правда это был койл-тюбинг дриллинг. Новое направление, всего лишь одна буровая такая у Шлюма. Было интересно. Но с моими непосредственными коллегами в команде общий язык за год найти не удалось. Все канадцы, включая менеджера и пару местных арабов. В общем, ушел вникуда.
Возможность вернуться в шлюм есть, как ни странно.
Но вот вы (или ты?) очень правильно сформулировали, что вроде бы как светлое будущее предопределено, "теплое местечко" и все дела.. знаешь все на несколько лет вперед. Как-то от этой мысли становилось тоскливо.

[chaivo]

После скольких лет стажа, коли не секрет?
Сначала это всегда шок, но потом - приятно ))

Этому "новому направлению" уж лет 40 будет -
у нас оно тоже было "новым", хотя, конечно,
ГНКТ использовали еще в СССР ))

Ах, если бы возможности совпадали с желаниями!

Можно на "ты", вполне, ежели не возражаете.

[grihlo]

Первый рабочий день был в июле 2012 года (школа ОФС), потом пару месяцев пре-скул, потом в октябре-ноябре 2012 школа первая в Тюмени, ну и так далее.
Я работал телеметристом (MWD) в ДнМ. В ДД не перевелся и опыта на этой должности нет.
По поводу 40 лет - это может быть сама технология койлтюбинг, а я писал про койл тюбинг дриллинг. Т.е. непосредственно бурение с мотором, который крепится к катушке. А MWD инструмент передает замеры (наклон и азимут) и гамма-излучения в режиме реального времени. Как раз год назад мы первый шлюмовский MWD инструмент испытывали в полях, а до этого использовали только инструменты фирмы NOV.
CTD - новая для шлюма технология, а Бейкер уже лет 20 ее развивает. Есть небольшие канадские фирмы, которые этим занимаются, собственно поэтому и канадцев много было на нашей буровой)

[chaivo]

Я с апреля 2006 по апрель 2008 пре-скул на Сахалине, ОФС и ХИТ в Оклахоме (была такая штука - High Intensity Training - Приноси-подай-уйди-не мешай в реально работающем подразделении) потом еще вахта на Сахалине и перевод в Западную Сибирь - Нягань-Ханты-Нижневартовск, вот это всё )) Цементаж, иногда - Фрак (ГРП). Хотел свалить в RnD но в итоге свалил совсем - да и в 2008 первый кризис пришел, не до грибов было ))
Точно не скажу, но в наши годы трубогибы (или гибкотрубы) тоже считались чем-то инновационным в компании, но чем они там занимались - не ведаю за пределами учебных курсов ))
Канадец в нашей учебной группе на Оклахомщине был одним из самых адекватных персонажей, не знаю, правда, как они un mass ))

[grihlo]

Да, мне повезло в первый год работать с очень опытным канадцем ДД-шником. Очень многому меня научил в плане отношения к работе. И причем учил он прежде всего собственным примером.
Очень простая аксиома, которая позволяет меньше переживать по пустякам - жизнь несправедлива.

А в последний год в CTD уже довелось работать с близкими друзьями-канадцами нашего менеджера. Образование у этих друзей было ограничено средней школой. Уровень ответственности близок к нулю. Пресловутые хьюман эррор постоянно сходили им с рук, но позже начались уже попытки каких-то подстав. В общем, неприятные истории.

Я очень привык к работе в полях. Было особенно интересно прочитать Ваш рассказ из серии "Один мой день", узнать как устроен быт у геологов. Оказывается, что жизнь на буровой - это просто 5-звездочный отель, по сравнению с бытом геологов в полях! Но есть и что-то похожее - например, вот это ощущение жизни на работе. Когда не надо тратить время на транспорт до рабочего места, какие-то ненужные условности.

Возвращаться в офис или на завод как-то совсем не хочется..Думаю сейчас о возможных полевых вакансиях с более-менее приемлемой ротацией. Помимо нефтяных компаний нашел вот такой вариант - http://discogeo.com/about/employment-with-discovery-intl-geophysics/

[grihlo]

отдельное спасибо за ГНКТ - а то у меня проблема с терминологией на родном языке. Все-таки профильное образование у меня далекое от нефти, газа и геологии. Закончил Машиностроительный факультет Бауманки.