Прислали ссылку на отличную
статью о том, почему не работают традиционные советы по тайм-менеджменту.
Статья пришлась очень вовремя. Я как раз предпринимаю очередную попытку расписать цели, систематизировать задачи и завести
календарик-пинарик. Рекорд жизни моего пинарика - девять месяцев. К концу этого срока я заполнял его с труднопреодолимым отвращением.
Вчера разгребал пачку своих блокнотов, накопившихся за последние лет пять. Пачка оказалась на удивление увесистой. Все блокноты заполнены примерно до половины.
Очевидно, что система у меня не работает. Варианта, вроде бы, два: работать над собой или менять систему. Но я с годами всё больше и больше убеждаюсь, что изменить человека (особенно себя) - практически невыполнимая задача.
А тут подвернулась новая система:
- Без пошагового плана;
- Без приоритетных дел, которые нужно сделать в первую очередь;
- Без сроков и чётких дат;
- И, наконец, система без целей!
Что интересно, интуитивно эти принципы я вывел для себя уже давно. И даже как-то пытался кому-то доказывать, что в жизни очень часто (если не всегда) путь оказывается важнее цели. Но в таком цельном и чётко оформленном виде, как в статье, вижу их впервые.