Хроники недоперезанятости. Как щупать слона.
Не замечать слона недоперезанятости стало уже невозможно, потому что он уже не просто забрался на кухню, но уже и начал садиться на голову.
[Spoiler (click to open)]
И хотя основная масса идиотов продолжает кричать о нашествии роботов, отбирающих работу, некоторые аналитики начали этого слона щупать.
Но щупают, блин, иногда за совсем уж неприличные места.
Вот замечательная статья.
https://www.valuewalk.com/2018/04/the-us-labor-shortage-that-will-only-get-worse/
Вроде бы все хорошо, и уровень проблемы показан в основном верно, и статистика хорошая, но... демография - это только ЧАСТЬ слона, причем далеко не основная.
=========================================
Вот, к примеру, кризис в общепите - в Вашингтоне DC на работу набирают уже... бывших(?) бомжей, наркоманов и зеков.
https://www.nytimes.com/2018/04/05/dining/labor-shortage-restaurants-employment.html
Почему?
Владелец рекрутингового агентства: "People don’t come here for restaurant careers, ... they came here to be in government or go to grad school or be lawyers..."
Это тоже весьма узкий взгляд, со своей маленькой колокольни, и это ДРУГАЯ часть нашего слона.
В других штатах с кадрами для общепита тоже кризис, и не потому, что работы на госслужбе полно.
А вот еще - полный алес-капут с автомеханиками на дилерских.
https://www.caranddriver.com/features/automotive-service-departments-are-scrambling-for-technicians-feature
Почему? Как утверждается, во первых потому что авто становятся все навороченнее и сложнее в обслуживании, а во вторых молодежь не хочет ковырятся в грязи.
Как пример, в ответ на такой дефицит механиков, автоконцерны начинают вбухивать кучу денег в обучение народа с улицы.
И вот, спрашивают одного такого, обучаемого в центре BMW:
“To be honest, I want to do something else,” says Juan Novo. “I don’t want to get my hands dirty; I’m too cute for this,” he says.
Его обучат, а он свалит, как только найдет что-то еще. Толку-то, с таких прямых подходов...
==============================
И такая хреновина идет по всему миру.
Про Европу и говорить не приходится.
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-14/millennials-exacerbate-germany-s-labor-shortage-problem
Millennials Exacerbate Germany's Labor-Shortage Problem
...part of the problem is that millennials have become too relaxed about transitioning from education or vocational training to the working world.
Apprenticeships, which are a common form of professional training in Germany, have seen an accelerating termination rate in recent years. The same has been true for universities, where nearly one in three students are dropping out of their bachelor studies before completion.
И это даже в Германии началось. О южной Европе, где вообще повально молодежь сидит до 30 лет на шее у родителей - вообще говорить не приходится.
Ну и это просто еще одна часть нашего слона.
==============================
А вот еще одна часть:
Китай.
То, что китайские заводы уже воют диким воем, что у них с рабочими руками проблемы, несмотря на сверхмассовый вынос этих заводов в другие страны и массовую роботизацию - это давно не новость.
Но и в сервисах интересные тренды идут.
http://www.globaltimes.cn/content/1091857.shtml
According to Jin Peihua, an expert from a local industry committee, as the catering industry expands, labor shortage is now a normal trend.
Растущий дефицит официантов в Шанхае. Казалось бы, зарплата официанту в $600 при предоставляемом бесплатном жилье и питании, вполне нормально. Но нет. Стремительное развитие catering сервисов, то есть сервисов по доставке еды - приводит к проблемам для традиционных ресторанов. У курьеров по доставке еды зарплата серьезно больше.
Казалось бы - как так, ведь ресторан - это концентрированное обслуживание "индустриального" типа, и по идее, более эффективное, и зарплаты должны быть больше.
Но нет.
Так сие было в прошлой реальности.
Сейчас начинает рулить распределенность и gig economy.
==============================
Заметим, что это все те части слона, про которые мы говорили еще год назад чисто в теоретическом виде, начинают вылезать сейчас в практическом виде.
Ну и еще, на закуску:
https://www.hrdmag.com.sg/breaking-news/gen-z-workers-prefer-temp-jobs-247310.aspx
Gen Z workers prefer temp jobs
Commissioned by recruiting firm PERSOLKELLY, the study found that almost two-thirds of Gen Z respondents agreed that more jobseekers are pursuing contract-based roles...
Flexibility was the most compelling reason for workers to join the gig economy, with flexible working hours a key reason for 60% of respondents.
“The gig economy is becoming increasingly appealing to Gen Z workers because it affords them an increased sense of control over their careers, access to stimulating work, and the ability to grow their networks...
Каждое слово надо отливать золотом в мраморе - и на постамент...
Все именно так, как и должно все быть.
==============================
И сей слон, повторяю, уже разгуливает по всему миру. Индустриальные расклады уже перестают работать.
Но практически нигде его в упор не видят.
Как пример, в Украине, которая сейчас вообще идет через ускоренный креш-тест полевого эксперимента, проблему сваливают на трудовую миграцию, которая, дескать, через пару лет рассосется, как зарплаты уйдут вверх. Ну а пока, типа, надо работать с ПТУ, чтобы пофиксить дисбалансы.
В этом махровом идиотизме украинцы просто копируют точно такой же идиотизм своих северо-восточных братьеФФ.
Посмотрите, блин, ЧТО вы фиксить собрались?
https://strana.ua/articles/analysis/134746-v-ukraine-rastet-uroven-realnoj-bezrabotitsi-i-trudovoj-mihratsii-na-zapad.html
"Один из наших клиентов из Харькова столкнулся с нехваткой сварщиков. Его кадровики объездили ПТУ, в которых декларируется подготовка таких кадров, чтобы привлечь молодых специалистов. Оказалось, что во многих учебных заведениях группы сварщиков не набрали из-за недостатка желающих и в итоге учат вместо них парикмахеров и мастеров маникюра", - рассказывает Пашкина.
==============================
Просто удивительно. В Украине этот слон уже не просто сел на голову, а навалил кучу, которая скрыла уже Украину до макушки.
А украинцы в этой куче дырки проколупывают, для глаз, и спрашивают - "а где же слон"?
Это еще один удивительный результат креш-теста - неужели и во всем мире не увидят, пока... даже не знаю, пока что.
Всего вам доброго!(c)
[Spoiler (click to open)]
И хотя основная масса идиотов продолжает кричать о нашествии роботов, отбирающих работу, некоторые аналитики начали этого слона щупать.
Но щупают, блин, иногда за совсем уж неприличные места.
Вот замечательная статья.
https://www.valuewalk.com/2018/04/the-us-labor-shortage-that-will-only-get-worse/
Вроде бы все хорошо, и уровень проблемы показан в основном верно, и статистика хорошая, но... демография - это только ЧАСТЬ слона, причем далеко не основная.
=========================================
Вот, к примеру, кризис в общепите - в Вашингтоне DC на работу набирают уже... бывших(?) бомжей, наркоманов и зеков.
https://www.nytimes.com/2018/04/05/dining/labor-shortage-restaurants-employment.html
Почему?
Владелец рекрутингового агентства: "People don’t come here for restaurant careers, ... they came here to be in government or go to grad school or be lawyers..."
Это тоже весьма узкий взгляд, со своей маленькой колокольни, и это ДРУГАЯ часть нашего слона.
В других штатах с кадрами для общепита тоже кризис, и не потому, что работы на госслужбе полно.
А вот еще - полный алес-капут с автомеханиками на дилерских.
https://www.caranddriver.com/features/automotive-service-departments-are-scrambling-for-technicians-feature
Почему? Как утверждается, во первых потому что авто становятся все навороченнее и сложнее в обслуживании, а во вторых молодежь не хочет ковырятся в грязи.
Как пример, в ответ на такой дефицит механиков, автоконцерны начинают вбухивать кучу денег в обучение народа с улицы.
И вот, спрашивают одного такого, обучаемого в центре BMW:
“To be honest, I want to do something else,” says Juan Novo. “I don’t want to get my hands dirty; I’m too cute for this,” he says.
Его обучат, а он свалит, как только найдет что-то еще. Толку-то, с таких прямых подходов...
==============================
И такая хреновина идет по всему миру.
Про Европу и говорить не приходится.
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-14/millennials-exacerbate-germany-s-labor-shortage-problem
Millennials Exacerbate Germany's Labor-Shortage Problem
...part of the problem is that millennials have become too relaxed about transitioning from education or vocational training to the working world.
Apprenticeships, which are a common form of professional training in Germany, have seen an accelerating termination rate in recent years. The same has been true for universities, where nearly one in three students are dropping out of their bachelor studies before completion.
И это даже в Германии началось. О южной Европе, где вообще повально молодежь сидит до 30 лет на шее у родителей - вообще говорить не приходится.
Ну и это просто еще одна часть нашего слона.
==============================
А вот еще одна часть:
Китай.
То, что китайские заводы уже воют диким воем, что у них с рабочими руками проблемы, несмотря на сверхмассовый вынос этих заводов в другие страны и массовую роботизацию - это давно не новость.
Но и в сервисах интересные тренды идут.
http://www.globaltimes.cn/content/1091857.shtml
According to Jin Peihua, an expert from a local industry committee, as the catering industry expands, labor shortage is now a normal trend.
Растущий дефицит официантов в Шанхае. Казалось бы, зарплата официанту в $600 при предоставляемом бесплатном жилье и питании, вполне нормально. Но нет. Стремительное развитие catering сервисов, то есть сервисов по доставке еды - приводит к проблемам для традиционных ресторанов. У курьеров по доставке еды зарплата серьезно больше.
Казалось бы - как так, ведь ресторан - это концентрированное обслуживание "индустриального" типа, и по идее, более эффективное, и зарплаты должны быть больше.
Но нет.
Так сие было в прошлой реальности.
Сейчас начинает рулить распределенность и gig economy.
==============================
Заметим, что это все те части слона, про которые мы говорили еще год назад чисто в теоретическом виде, начинают вылезать сейчас в практическом виде.
Ну и еще, на закуску:
https://www.hrdmag.com.sg/breaking-news/gen-z-workers-prefer-temp-jobs-247310.aspx
Gen Z workers prefer temp jobs
Commissioned by recruiting firm PERSOLKELLY, the study found that almost two-thirds of Gen Z respondents agreed that more jobseekers are pursuing contract-based roles...
Flexibility was the most compelling reason for workers to join the gig economy, with flexible working hours a key reason for 60% of respondents.
“The gig economy is becoming increasingly appealing to Gen Z workers because it affords them an increased sense of control over their careers, access to stimulating work, and the ability to grow their networks...
Каждое слово надо отливать золотом в мраморе - и на постамент...
Все именно так, как и должно все быть.
==============================
И сей слон, повторяю, уже разгуливает по всему миру. Индустриальные расклады уже перестают работать.
Но практически нигде его в упор не видят.
Как пример, в Украине, которая сейчас вообще идет через ускоренный креш-тест полевого эксперимента, проблему сваливают на трудовую миграцию, которая, дескать, через пару лет рассосется, как зарплаты уйдут вверх. Ну а пока, типа, надо работать с ПТУ, чтобы пофиксить дисбалансы.
В этом махровом идиотизме украинцы просто копируют точно такой же идиотизм своих северо-восточных братьеФФ.
Посмотрите, блин, ЧТО вы фиксить собрались?
https://strana.ua/articles/analysis/134746-v-ukraine-rastet-uroven-realnoj-bezrabotitsi-i-trudovoj-mihratsii-na-zapad.html
"Один из наших клиентов из Харькова столкнулся с нехваткой сварщиков. Его кадровики объездили ПТУ, в которых декларируется подготовка таких кадров, чтобы привлечь молодых специалистов. Оказалось, что во многих учебных заведениях группы сварщиков не набрали из-за недостатка желающих и в итоге учат вместо них парикмахеров и мастеров маникюра", - рассказывает Пашкина.
==============================
Просто удивительно. В Украине этот слон уже не просто сел на голову, а навалил кучу, которая скрыла уже Украину до макушки.
А украинцы в этой куче дырки проколупывают, для глаз, и спрашивают - "а где же слон"?
Это еще один удивительный результат креш-теста - неужели и во всем мире не увидят, пока... даже не знаю, пока что.
Всего вам доброго!(c)