Хроники недоперезанятости. Как смотреть на картинку.
Есть самый простой психологический тест, о котором знают все.
Настолько популярный, что о нем слагаются анекдоты.
[Spoiler (click to open)]
Суть теста в том, что тестируемому предлагают абстрактную картинку и предлагают рассказать, что он на ней видит.
Грубо говоря, коленвал или сиськи.
И вот то, что тестируемого больше всего беспокоит, коленвал или сиськи - именно это он и увидит.
Но при этом испытуемый не может в этой картинке увидеть то, о чем представления не имеет.
Сам Эйнштейн не догадался бы, что он видит в картинке с надкушенным яблоком.
На самом деле, сей тест кореллирует с упоминаемым нами "принципе целлофана" (рассматриваемый вот тут: FAQ. Или пару слов о ведении дискуссий. ).
Сей эффект заключается в том, что человек рассматривает любой объект или явление ИМЕННО путем нахождения ближайших аналогий.
А если этот объект или явление выбивается из ряда ИМЕЮЩИХСЯ аналогий, не соответствует его понятийному аппарату - то его понимание часто получается ЛОЖНЫМ.
А в случае изменения реальности, когда многое переворачивается кверх ногами - это приводит к так называемому разрыву шаблона, прямых аналогий ведь нет, и все они тупо неправильные.
К чему это сейчас говорится.
Это еще раз говорится к вопросу о мифе, что роботы отберут у человечества рабочие места, и человечество полезет голодать под мост.
Все как раз будет совсем наоборот.
На глаза попалась великолепная статья.
https://asia.nikkei.com/Business/Trends/Asian-companies-planning-big-shift-to-automation
Переводить ее не буду, кто хочет, то пусть сам переводит транслятором.
Попробую ее прокомментировать.
Поехали.
===================
Companies in the Asia-Pacific region are planning to automate 23% of their work on average in the next three years, reducing the need for full-time employees, according to a survey by U.S.-based consultancy Willis Towers Watson.
Первые строчки бьют по голове. В азиатско-тихоокеанском регионе(АТР) планируется заменить четверть работников роботами уже в ближайшие три года.
О, ужас и кошмар.
Но далее идут детали. :)
It found that work automated through artificial intelligence and robotics accounted for 13% of the workload for companies today, compared to 7% three years ago.
За последние три года автоматизация увеличилась с 7% до 13%. (Причем указывается, что это исследование не только по АТР, но и по всему миру.)
Стоп.
Сразу должен возникнуть вопрос.
Как это отразилось на безработице? Что изменилось за последние три года?
А в последние три года, в том числе и в АТР (вспоминайте наши предыдущие "хроники") - начался дикий дефицит кадров. В том числе на заводах, да такой дефицит, что бизнесы уже просто воют страшными голосами.
Это не настораживает?
А что будет, когда автоматизация дорастет до 23%?
Пойдем далее.
Rather than putting many people completely out of work, automation will likely bring about changes in employment contracts, the companies said. A total 58% said they will utilize non-employee workers, such as freelancers and contractors.
Ага. Вот оно что, Семеныч...
Автоматизация не означает обезлюживания.
Она означает трансформацию работ индустриального типа (по кручению гаек "с 8 до 5"), - в работы постиндустриального типа, со свободным графиком, нелокальным проживанием, возможностью выполнять одновременно несколько работ и обслуживать несколько клиентов..., и т.д. и т.п.
То есть наша традиционная экономика уходит в gig economy, в том числе из-за роботизации(!!!), как и должно быть.
Вспомните наш пример с дворниками.
Поехали дальше.
Deery said the popular belief -- or "myth" according to the report -- that workplace automation will negatively impact workers as machines take over jobs from humans, was not true for companies around the world.
Ну это понятно. Это он хорошо заехал, промеж рогов, разным придурошным "аналитикам". :)
In fact, technology could "democratize" labor for many workers in Asia as the spread of high-speed internet in the region lets people work from anywhere, allowing Asian companies to make use of the so-called "gig economy" to access skills and talents...
Бинго!!!
Матрица во всей ее красе и великолепии.
Удаленные рабочие места, рассыпанные ровным слоем по всему миру.
Необходимость неподделывающихся рейтингов в блокчейне.
Ну и возможность жить не в вонючей бетонной клетке мегаполиса, поближе к традиционной работе, с возможностью ежедневного доступа туда на троллейбусе - а там, где тебе больше нравится.
А это уже наша знакомая деурбанизация.
Однако дальше идет наш знакомый эффект "целлофана".
Как заканчиваются голые факты, начинаются фантазии.
Automation could fundamentally change the economic structures of emerging and middle-income countries in Asia that have been attracting foreign investments on the back of cheap labor. These countries could lose their competitiveness when automation begins to play a significant role in companies' cost-cutting initiatives.
Оба-на.
С каких, уж простите мой французский, херов, это случится?
Ну очевидно же, что автоматизация частично снесет имеющиеся рабочие места из развивающихся стран, низкоквалифицированные, вредные, монотонные и малооплачиваемые, но создаст там еще больше рабочих мест, причем более квалифицированных и высоко оплачиваемых.
Вспоминайте пример с дворниками.
India's former central bank chief Raghuram Rajan warned in an recent interview with Nikkei Asian Review that jobs are disappearing not because of global competition but "via technology," and the spread of automation technology could cause inequality in the world.
Конгениально. :)
А ведь мужик вроде из Индии.
Но ведь существует замечательный опыт, пример с сонмами индийских программистов, и удаленными работами в IT сфере, которые наиболее быстро в последнее десятилетие росли именно в дешевых, развивающихся странах, в том числе - Индии, этот пример ему на мозг не давит?
На деле мы будем иметь постепенное выравнивание доходов по планете, происходящее еще более быстрыми темпами, чем сейчас.
Ну и финальный аккорд:
Willis Towers Watson's Deery highlighted education as the key for these countries to make sure automation has a positive impact on society as a whole. "Governments and the education sector can work with industries..."
Именно так. Но governments тут не при делах
Governments могут копать. А могут не копать. А могут вообще идти лесом.
Они тут вообще в этой системе перпендикулярны.
Смотрим на тот же самый пример стремительного развития удаленных работ в IT секторе по всему миру, от Индии до Уругвая.
Никаких "говноментсов" не потребовалось.
Матрица САМА себя развивает и настраивает. Как ей будет удобнее.
Когда ей нужно - подключит чиновников, когда не нужно - даст им пинка.
Всего вам доброго!(c)
Настолько популярный, что о нем слагаются анекдоты.
[Spoiler (click to open)]
Суть теста в том, что тестируемому предлагают абстрактную картинку и предлагают рассказать, что он на ней видит.
Грубо говоря, коленвал или сиськи.
И вот то, что тестируемого больше всего беспокоит, коленвал или сиськи - именно это он и увидит.
Но при этом испытуемый не может в этой картинке увидеть то, о чем представления не имеет.
Сам Эйнштейн не догадался бы, что он видит в картинке с надкушенным яблоком.
На самом деле, сей тест кореллирует с упоминаемым нами "принципе целлофана" (рассматриваемый вот тут: FAQ. Или пару слов о ведении дискуссий. ).
Сей эффект заключается в том, что человек рассматривает любой объект или явление ИМЕННО путем нахождения ближайших аналогий.
А если этот объект или явление выбивается из ряда ИМЕЮЩИХСЯ аналогий, не соответствует его понятийному аппарату - то его понимание часто получается ЛОЖНЫМ.
А в случае изменения реальности, когда многое переворачивается кверх ногами - это приводит к так называемому разрыву шаблона, прямых аналогий ведь нет, и все они тупо неправильные.
К чему это сейчас говорится.
Это еще раз говорится к вопросу о мифе, что роботы отберут у человечества рабочие места, и человечество полезет голодать под мост.
Все как раз будет совсем наоборот.
На глаза попалась великолепная статья.
https://asia.nikkei.com/Business/Trends/Asian-companies-planning-big-shift-to-automation
Переводить ее не буду, кто хочет, то пусть сам переводит транслятором.
Попробую ее прокомментировать.
Поехали.
===================
Companies in the Asia-Pacific region are planning to automate 23% of their work on average in the next three years, reducing the need for full-time employees, according to a survey by U.S.-based consultancy Willis Towers Watson.
Первые строчки бьют по голове. В азиатско-тихоокеанском регионе(АТР) планируется заменить четверть работников роботами уже в ближайшие три года.
О, ужас и кошмар.
Но далее идут детали. :)
It found that work automated through artificial intelligence and robotics accounted for 13% of the workload for companies today, compared to 7% three years ago.
За последние три года автоматизация увеличилась с 7% до 13%. (Причем указывается, что это исследование не только по АТР, но и по всему миру.)
Стоп.
Сразу должен возникнуть вопрос.
Как это отразилось на безработице? Что изменилось за последние три года?
А в последние три года, в том числе и в АТР (вспоминайте наши предыдущие "хроники") - начался дикий дефицит кадров. В том числе на заводах, да такой дефицит, что бизнесы уже просто воют страшными голосами.
Это не настораживает?
А что будет, когда автоматизация дорастет до 23%?
Пойдем далее.
Rather than putting many people completely out of work, automation will likely bring about changes in employment contracts, the companies said. A total 58% said they will utilize non-employee workers, such as freelancers and contractors.
Ага. Вот оно что, Семеныч...
Автоматизация не означает обезлюживания.
Она означает трансформацию работ индустриального типа (по кручению гаек "с 8 до 5"), - в работы постиндустриального типа, со свободным графиком, нелокальным проживанием, возможностью выполнять одновременно несколько работ и обслуживать несколько клиентов..., и т.д. и т.п.
То есть наша традиционная экономика уходит в gig economy, в том числе из-за роботизации(!!!), как и должно быть.
Вспомните наш пример с дворниками.
Поехали дальше.
Deery said the popular belief -- or "myth" according to the report -- that workplace automation will negatively impact workers as machines take over jobs from humans, was not true for companies around the world.
Ну это понятно. Это он хорошо заехал, промеж рогов, разным придурошным "аналитикам". :)
In fact, technology could "democratize" labor for many workers in Asia as the spread of high-speed internet in the region lets people work from anywhere, allowing Asian companies to make use of the so-called "gig economy" to access skills and talents...
Бинго!!!
Матрица во всей ее красе и великолепии.
Удаленные рабочие места, рассыпанные ровным слоем по всему миру.
Необходимость неподделывающихся рейтингов в блокчейне.
Ну и возможность жить не в вонючей бетонной клетке мегаполиса, поближе к традиционной работе, с возможностью ежедневного доступа туда на троллейбусе - а там, где тебе больше нравится.
А это уже наша знакомая деурбанизация.
Однако дальше идет наш знакомый эффект "целлофана".
Как заканчиваются голые факты, начинаются фантазии.
Automation could fundamentally change the economic structures of emerging and middle-income countries in Asia that have been attracting foreign investments on the back of cheap labor. These countries could lose their competitiveness when automation begins to play a significant role in companies' cost-cutting initiatives.
Оба-на.
С каких, уж простите мой французский, херов, это случится?
Ну очевидно же, что автоматизация частично снесет имеющиеся рабочие места из развивающихся стран, низкоквалифицированные, вредные, монотонные и малооплачиваемые, но создаст там еще больше рабочих мест, причем более квалифицированных и высоко оплачиваемых.
Вспоминайте пример с дворниками.
India's former central bank chief Raghuram Rajan warned in an recent interview with Nikkei Asian Review that jobs are disappearing not because of global competition but "via technology," and the spread of automation technology could cause inequality in the world.
Конгениально. :)
А ведь мужик вроде из Индии.
Но ведь существует замечательный опыт, пример с сонмами индийских программистов, и удаленными работами в IT сфере, которые наиболее быстро в последнее десятилетие росли именно в дешевых, развивающихся странах, в том числе - Индии, этот пример ему на мозг не давит?
На деле мы будем иметь постепенное выравнивание доходов по планете, происходящее еще более быстрыми темпами, чем сейчас.
Ну и финальный аккорд:
Willis Towers Watson's Deery highlighted education as the key for these countries to make sure automation has a positive impact on society as a whole. "Governments and the education sector can work with industries..."
Именно так. Но governments тут не при делах
Governments могут копать. А могут не копать. А могут вообще идти лесом.
Они тут вообще в этой системе перпендикулярны.
Смотрим на тот же самый пример стремительного развития удаленных работ в IT секторе по всему миру, от Индии до Уругвая.
Никаких "говноментсов" не потребовалось.
Матрица САМА себя развивает и настраивает. Как ей будет удобнее.
Когда ей нужно - подключит чиновников, когда не нужно - даст им пинка.
Всего вам доброго!(c)