Наши основные клиенты - менеджеры среднего и высшего звена. С отличным бэкграундом и профессиональными качествами.
Однако, многие из них в рамках поиска работы испытывают трудности именно в прохождении собеседований на разных этапах конкурса на вакансию.
Мы систематизировали предыдущий опыт и рассказали почему это происходит:
Проблема 1.
Уже 2-3 раза, а то и больше, Вы принимали участие в первом этапе интервью. Но, на второй этап не пригласили ни разу.
Проблема 2.
Уже 2 и более раз дошли до последнего этапа, но офер Вам не сделали.
Проблема 3.
Пребываете в заблуждение, что Вам отказали по объективным причинам.
О причинах этих проблем в статье
http://www.beketovgroup.com/single-post/kak-proyti-sobesedovanie-top-menedzheru