Менеджмент, как наука - изобретение Запада. Хороший альтернативный пример, показывающий, что и в России были гениальные управленцы-лидеры, посвящен А.В. Суворову. Статья В. Летуновского
http://www.e-xecutive.ru/without/article_4955/ <...> управленческая система Александра Васильевича Суворова отличалась необыкновенной адекватностью и живостью в сравнении с бытовавшими в то время прусскими, австрийскими и английскими системами. Вместо артикула и регламента Суворов предлагал живое самостоятельное творчество вверенных ему подразделений и отдельных людей на поле боя. Он говорил о том, что «местному всегда виднее», и всегда поощрял инициативу, даже если ее плоды были отрицательны. Однако это ни в коем случае не означает, что процесс боя бросался на произвол судьбы. Эффективность действий подразделений достигалась доведенной до автоматизма выучкой и тренировкой, согласованности совместных действий.
Основные принципы
* Глазомер
* Быстрота
* Натиск
* Целеустремленность
* Простота
* Наступательность
* Завершенность
Суворовские заповеди успешному руководителю
1. Приучайся к деятельности неутомимой. Деятельность есть величайшее из всех достоинств.
2. Побеждает тот, кто меньше себя жалеет.
3. Ученье свет, а неученье - тьма. Необходимо непрерывное образование себя с помощью чтения.
4. Ближайшая к действию цель лучше дальней.
5. Время драгоценнее всего. Стоянием города не берут.
6. Смотри на дело в целом.
7. Ноша службы легка, когда дружно подымают ее многие.
«Потомство мое прошу брать мой пример»
А.В.Суворов