ШАГ ВПЕРЕД И ДВА НАЗАД
Проблема харизматичных лидеров в неспосбности на деле поделиться властью. Умные люди, понимающие и принимающие факт, что я сама должна распоряжаться ресурсами отдела - кадрами, их временем, своим временем и даже, некоторым образом, временем работников других отделов, включая и самих этих харизматичных лидеров - практически не готовы дать мне такую возможность.
В реальности это выглядит воплощением девиза: "Все равны, но некоторые - равнее".
То есть, да, конечно, никто не может давать указания твоим подчиненным, только ты. Но ведь мне-то можно, да? Естественно, никто не входит, когда ты занята зарплатами (это святое). Но когда я звоню, брось все и делай, как я сказала.
И плевать, что при кучерше кивалось и признавалось: "Да-да, ты абсолютно права", "Что? Я так поступаю? Да больше никогда!", "Нет-нет, только скажи, что ты занята, и все".
И конечно, то, что требуется им в данный конкретный момент, это САМОЕ БЕЗОТЛАГАТЕЛЬНОЕ И ВАЖНОЕ. И весь мир подождет!
Еще одна проблема - бестактность. Непонимание того, что мой авторитет, в том числе, зиждется и на уважении ко мне моего начальства. И если мой отдел видит, что из меня делают девочку на побегушках, что мои указания не принимаются, а права ущемлены, то чего ожидать от отдела в отношении меня?
И что меня совсем задевает, так это полное пренебрежение моим отделом. Вот у нее (а у моей начальницы есть еще один отдел в подчинении) все идеально. Просто идеально. А у вас (у нас, то есть, словно она к нам не относится никаким боком) только балаган. У нее все сплошь профессионалы, у вас никто ни черта не понимает. Я не стану приводить примеры неправомерности таких заявлений, но даже если так! Где должны быть мозги начальника, чтобы раз за разом орать подобное! Это, что, поднимает мотивацию?
И ведь говорили об этом на встречах. Объясняла ей, как она обижает работниц, как им хочется встать, собрать манатки и свалить поскорее. Как не хватает им ее поощрения в тяжелые моменты, а ведь таких было немало, и девочки буквально вытаскивали все на себе , работая вдвоем вместо пяти! Бесполезно, доброго слово от нее так и не даждались.
В общем, в основном уроки кучерши похерены. Спрашивается, зачем было тратиться?
С другой стороны, получив хотя бы поддержку от кучерши, понимание, что не я в такой ситуации неправа, я теперь в силах давать отпор. Ну, хотя бы время от времени. И конечно, продолжается работа над собой. Отрабатываю приемы правильного поведения, избавляюсь, хоть и с трудом, от неверного, и по каплям набираюсь опыта. Это - самое ценное. Потому что впереди у меня около года этой беспокойной работы, а дальше…
Дальше бабушка надвое сказала. Я не уверена, как именно будут развиваться события, но при любом из двух возможных вариантов я остаюсь в выигрыше.
В реальности это выглядит воплощением девиза: "Все равны, но некоторые - равнее".
То есть, да, конечно, никто не может давать указания твоим подчиненным, только ты. Но ведь мне-то можно, да? Естественно, никто не входит, когда ты занята зарплатами (это святое). Но когда я звоню, брось все и делай, как я сказала.
И плевать, что при кучерше кивалось и признавалось: "Да-да, ты абсолютно права", "Что? Я так поступаю? Да больше никогда!", "Нет-нет, только скажи, что ты занята, и все".
И конечно, то, что требуется им в данный конкретный момент, это САМОЕ БЕЗОТЛАГАТЕЛЬНОЕ И ВАЖНОЕ. И весь мир подождет!
Еще одна проблема - бестактность. Непонимание того, что мой авторитет, в том числе, зиждется и на уважении ко мне моего начальства. И если мой отдел видит, что из меня делают девочку на побегушках, что мои указания не принимаются, а права ущемлены, то чего ожидать от отдела в отношении меня?
И что меня совсем задевает, так это полное пренебрежение моим отделом. Вот у нее (а у моей начальницы есть еще один отдел в подчинении) все идеально. Просто идеально. А у вас (у нас, то есть, словно она к нам не относится никаким боком) только балаган. У нее все сплошь профессионалы, у вас никто ни черта не понимает. Я не стану приводить примеры неправомерности таких заявлений, но даже если так! Где должны быть мозги начальника, чтобы раз за разом орать подобное! Это, что, поднимает мотивацию?
И ведь говорили об этом на встречах. Объясняла ей, как она обижает работниц, как им хочется встать, собрать манатки и свалить поскорее. Как не хватает им ее поощрения в тяжелые моменты, а ведь таких было немало, и девочки буквально вытаскивали все на себе , работая вдвоем вместо пяти! Бесполезно, доброго слово от нее так и не даждались.
В общем, в основном уроки кучерши похерены. Спрашивается, зачем было тратиться?
С другой стороны, получив хотя бы поддержку от кучерши, понимание, что не я в такой ситуации неправа, я теперь в силах давать отпор. Ну, хотя бы время от времени. И конечно, продолжается работа над собой. Отрабатываю приемы правильного поведения, избавляюсь, хоть и с трудом, от неверного, и по каплям набираюсь опыта. Это - самое ценное. Потому что впереди у меня около года этой беспокойной работы, а дальше…
Дальше бабушка надвое сказала. Я не уверена, как именно будут развиваться события, но при любом из двух возможных вариантов я остаюсь в выигрыше.