В Финляндии, напр., в частном секторе уже лет 20 строят из "г. и палок". Новые кирпичные дома в частном секторе - большая редкость. Лепят, гл. обр., из сборных панелей с минеральной ватой внутри. Панели эти имеют свойство "гулять" при резких колебаниях температуры. Предположу, что и качество строительства многоэтажек в США лет 30 назад было - ок, а после, с засилием "эффективных манагеров", тоже стало никчёмным. Вот эти коробки и могут посыпаться.
Автор этого блога вроде когда-то писал про "оптимизацию" строительства госпиталя в Чикаго, там уменьшили кол-во лифтов. Вот так нынче и работают...
Это такой общий тренд сейчас повального корпоратизма.
Раньше еще были какие-то оазисы, в той же академии например, где можно было иметь независимое мнение, основанное на знании и понимании реальности.
Все, теперь это полностью разрушено и торжествует принцип повального корпокретинизма, с опорой не на жизнь, а на мертвые, искусственные, чужие понятия.
Типа, если в корпорациях президент царь и бог, а каждый сотрудник всего лишь презренное насекомое, которое и раздавить то ничего не стоит, то и ВЕЗДЕ ДОЛЖНО БЫТЬ ТАК.
Все винтики легко заменяемы и никто не важнее никого другого, если это не предусмотрено корпоративным уставом о ранге.
Это очень плохо, потому что это полная деградация самой культуры качественного строительства и инженеринга, когда “любая кухарка” может себе сделать сарайчик, не заботясь о долговременных последствиях.
Типа как сейчас корпорации насаждают культ опен сорца чтобы сэкономить копейки на качественном софте и качественном инженеринге.
В итоге понимающие и умеющие делать качественное и полезное просто вымирают как класс. Потому что орлы мух не ловят, и ценящие себя люди делают только чрезвычайно ценное за очень дорого.
А когда, соответственно, как в том кино, вдруг срочно понадобятся огромные человекообразные роботы с ядерным двигателем - сделать их уже некому.
когда “любая кухарка” может себе сделать сарайчик, не заботясь о долговременных последствиях
Путаете мягкое с тёплым? ))) Из "говна и палок" тоже надо строить умеючи: с качественным инженерным подходом. Просто "кирпич" никого ни к чему не обязывает: вокруг любого российского города в 90-х и позже выстроено кольцо частных кирпичных говно-домов в стиле "районное отделение гестапо".
Потому что орлы мух не ловят, и ценящие себя люди делают только чрезвычайно ценное за очень дорого.
Я вот, например, вижу разницу, когда в “краудсорсинг” в руки дают инструмент, который принципиально не способен замерить экстремальный холод, но зато исправно фиксирует аномально высокую температуру, а вы?
Сам по себе материал тоже формирует определенную культуру. Из кирпича конечно тоже можно сделать гуано, но из бумаги и скотча его сделать намного проще.
Может и смешно, но не проще. У нас тут полно примеров когда кирпичный самострой просто невозможно протопить даже и не в морозы. А типовой Финский домик исправно держит тепло.
К новым победам колхозного строя! Вперед, комсомольцы, вперед! В юности я верил в системы. Я был настоящим программистом, уверенным, что правильная инженерная система, учитывающая все вариации жизни, перекрывающая все ходы для ошибок и лазейки для засранцев, может спасти мир.
Людей я считал элементами системы, которые должны сидеть на своих местах и вовремя нажимать на кнопки, смотреть на цифры и реагировать на их отклонение от нормы, если того требует инструкция.
Моя уверенность в правильности моей же картины мира была подкреплена практикой - буквально только что я закончил проект по созданию подобной системы, только из другой области. Людям в ней отводилась роль либо операторов, либо исполнителей - получаешь задание от системы, исполняешь, отчитываешься. Не исполнил, или не отчитался, или просто опоздал - штраф 500 рублей.
Галковский говорит, Производство не для России; А Голос молчит...
Дошколята с широко открытыми глазам. Детсадовская автоматизация. Учимся складывать кубики. Разумеется автоматизация труда и научная автоматизации труда при СССР была и в неменьшей степени, чем кайдзен сейчас. Самое крутое: выбор руководителей рабочими коллективами. Но это закат.
У нас ежегодно получают паспорта в районе полутора-двух миллионов человек, распределять по всем секторам народного хозяйства уже просто некого.
Вот это я не понял. Регулярно сталкиваюсь с сокращениями и увольнениями, а люди чуть не рогами упираются. Пару лет назад мигрантов прижали, ужесточив требования и их стало немного но меньше. Самозанятых сезонных дачных бригад.
У нас ежегодно находится 15 - 18 миллионов человек, какой из них процент фактически приезжает на заработки, не предположу, замечу только, общался при приеме на работу не только с гражданами СНГ, но и с иностранными студентами, раньше корейцы, вьетнамцы, лаосцы, подработку искали, сейчас вижу, как представители других национальностей стали мелькать(в торговле): китайцы, индусы, арабы.
Сокращения, увольнения, реструктуризации, ликвидации, банкротства - это все сопутствующие явления хозяйственной деятельности, какого-то выраженного негативного характера это все не имеет.
В 2009 когда по крупному пролетел, думал жизнь кончилась, а потом огляделся, город на месте, объекты Точмаша тоже, вокруг такие же бедолаги, организоваться и снять помещение никаких сложностей нет.
Насчёт структурной устойчивости - очень сомнительно. Если строили не совсем из хламо, нужно много циклов резких перепадов.
Reply
Автор этого блога вроде когда-то писал про "оптимизацию" строительства госпиталя в Чикаго, там уменьшили кол-во лифтов. Вот так нынче и работают...
Reply
Это такой общий тренд сейчас повального корпоратизма.
Раньше еще были какие-то оазисы, в той же академии например,
где можно было иметь независимое мнение, основанное на знании и понимании
реальности.
Все, теперь это полностью разрушено и торжествует принцип повального
корпокретинизма, с опорой не на жизнь, а на мертвые, искусственные, чужие понятия.
Типа, если в корпорациях президент царь и бог, а каждый сотрудник всего лишь
презренное насекомое, которое и раздавить то ничего не стоит, то и ВЕЗДЕ ДОЛЖНО БЫТЬ ТАК.
Все винтики легко заменяемы и никто не важнее никого другого, если это не предусмотрено
корпоративным уставом о ранге.
Ну и вот, пожалуйста. То ли еще будет.
Reply
Reply
Reply
20? Всегда так было, от начала времён. Кирпичи - не их тема. А вата и картон - вполне себе их. Только вот что в этом плохого?
Reply
Типа как сейчас корпорации насаждают культ опен сорца чтобы сэкономить копейки на качественном софте и качественном инженеринге.
В итоге понимающие и умеющие делать качественное и полезное просто вымирают как класс.
Потому что орлы мух не ловят, и ценящие себя люди делают только чрезвычайно
ценное за очень дорого.
А когда, соответственно, как в том кино, вдруг срочно понадобятся огромные человекообразные роботы с ядерным двигателем - сделать их уже некому.
Reply
Путаете мягкое с тёплым? )))
Из "говна и палок" тоже надо строить умеючи: с качественным инженерным подходом. Просто "кирпич" никого ни к чему не обязывает: вокруг любого российского города в 90-х и позже выстроено кольцо частных кирпичных говно-домов в стиле "районное отделение гестапо".
Потому что орлы мух не ловят, и ценящие себя люди делают только чрезвычайно ценное за очень дорого.
Ага! "Гуано"-дома ваших "орлов". Как то так...
Reply
Сам по себе материал тоже формирует определенную культуру. Из кирпича конечно тоже можно сделать гуано, но из бумаги и скотча его сделать намного проще.
Reply
Reply
pikabu.ru/story/bid_80_lvl_6507290
Reply
Воспитанный партией, верный Отчизне, шагай, комсомолец, строителем жизни!
К новым победам колхозного строя! Вперед, комсомольцы, вперед!
В юности я верил в системы. Я был настоящим программистом, уверенным, что правильная инженерная система, учитывающая все вариации жизни, перекрывающая все ходы для ошибок и лазейки для засранцев, может спасти мир.
Людей я считал элементами системы, которые должны сидеть на своих местах и вовремя нажимать на кнопки, смотреть на цифры и реагировать на их отклонение от нормы, если того требует инструкция.
Моя уверенность в правильности моей же картины мира была подкреплена практикой - буквально только что я закончил проект по созданию подобной системы, только из другой области. Людям в ней отводилась роль либо операторов, либо исполнителей - получаешь задание от системы, исполняешь, отчитываешься. Не исполнил, или не отчитался, или просто опоздал - штраф 500 рублей.
Reply
Производство не для России;
А Голос молчит...
Дошколята с широко открытыми глазам. Детсадовская автоматизация. Учимся складывать кубики. Разумеется автоматизация труда и научная автоматизации труда при СССР была и в неменьшей степени, чем кайдзен сейчас. Самое крутое: выбор руководителей рабочими коллективами. Но это закат.
Reply
Reply
Вот это я не понял. Регулярно сталкиваюсь с сокращениями и увольнениями, а люди чуть не рогами упираются. Пару лет назад мигрантов прижали, ужесточив требования и их стало немного но меньше. Самозанятых сезонных дачных бригад.
Reply
Сокращения, увольнения, реструктуризации, ликвидации, банкротства - это все сопутствующие явления хозяйственной деятельности, какого-то выраженного негативного характера это все не имеет.
В 2009 когда по крупному пролетел, думал жизнь кончилась, а потом огляделся, город на месте, объекты Точмаша тоже, вокруг такие же бедолаги, организоваться и снять помещение никаких сложностей нет.
Reply
Leave a comment