Jan 14, 2019 12:28
Очень часто слышу о намерениях людей сменить работу по причине "слишком много развелось в конторе мудаков, стало невозможно работать". И чаще всего это слышишь от людей, проработавших на этом месте более трёх лет. И мне кажется, что это неизменный цикл:
0-6 месяцев: Эйфория от нового места. Всё такое интересное, люди такие необычные, разносторонние, кофе в кофеварке вкусный такой. Работа интересная, много непонятного, но перспектив много и все радужные.
6-18 месяцев: Конечно странно, что в такой прогрессивной компании находятся столь закоренелые системные проблемы и столь инерционно-мыслящие сотрудники, но ничего, я знаю как это исправить, начальник вроде вменяемый, справлюсь и даже план перевыполню! Жаль конечно, что в кофеварку стали покупать зёрна подешевле, но да ладно, не за кофе же я сюда работать пришёл?
18-36 месяцев: Почему половина коллег ничего делать не хочет, а вторая половина не умеет? Начальник - самовлюблённый кретин, не видящий дальше своего носа. Хорошо ещё смогли план выполнить, несмотря на то, что два отдела сорвали все сроки! На кухне теперь растворимый кофе в баночке.
36 месяцев и далее: Этот сраный баркас не идёт ко дну только потому, что вся команда напрочь деревянная! Да ещё поставили, блядь, кофейный автомат со стаканчиком негритянского поноса по 50 рублей! Надо валить!
Или я не прав и есть люди, которые и после пяти лет работы срут радугой от удовольствия?
работа-работа перейди с меня на Федота,
гобленская философия