Часто приходится слышать (чаще не лично, а со слов других людей), что низкая зарплата не позволяет качественно работать.
Особенно часто от врачей. "Что вы хотите, какая зарплата - так и лечу". Я считаю, что если человека не устраивает зарплата, то он должен искать другую работу, а не калечить других людей. Таких врачей, конечно, надо расстреливать. Ну а пока это не дают сделать по закону, просто увольнять.
Подобный подход - пережитки советского прошлого. Сегодня ситуация значительно улучшилась по сравнению с тем, что было 5-10-20 лет называется, но остаются еще островки нерадивости.
Отправил жену получать посылку на почту. В этом отделение обеда нет, о чем четко сказано и на сайте и на табличке на входе. Приходит, бац, двери закрыты, стоит очередь, которая сообщает, что почтовики на обеде. Работники Почты РФ не уступают врачам в своей циничности. Фраза "Вас много, я одна" не осталась в СССР, а благополучно перекочевала и в наше время.
Я никогда такие ситуации не оставляю без реакции. Сразу накатал жалобу на сайте Почты России. Через три дня получил ответ. Надеюсь, что с обедами в рабочее время в это отделении будет покончено.
P.S. У меня в компании любой клиент может написать мне письмо с отзывом о работе (отдельного менеджера или вообще) и я всегда лично разбираюсь с такими ситуациями. Если пускать на самотёк, так и будем жить в говне.
И да, к себе я так же требователен. Если я сам опаздываю на работу, какое моральное право у меня будет требовать соблюдения распорядка дня от сотрудников?
Термин "стукачество" мне знаком и я его признаю, но не в подобных случаях.