Вопросы на собеседовании
Случайно наткнулась на хорошую подборку вопросов, задаваемых работодателями.
Правда, автор утверждает, что это вопросы, задаваемые западными работодателями, но многие из них задавались лично мне и у нас, в России :) (может быть, за исключением просьбы продать карандаш :), т.ч. ознакомиться все-таки стоит.
А вот вопросы, задаваемые соискателями.
Вернее, не то чтобы задаваемые, а те, которые рекомендуется задавать. Потому что, как правило, соискатели боятся задавать вопросы. А тема зарплаты - вообще табу! А зря.
Как утверждают специалисты,
"молчаливый" соискатель, которому все "и так ясно", проигрывает сразу на двух фронтах. С одной стороны, работодатель обычно относит "нелюбопытных" собеседников к разряду равнодушных, не заинтересованных в работе людей. Поэтому вполне вероятно, что должность будет предложена не вам. С другой стороны, человек сам лишает себя возможности выяснить особенности и условия предлагаемой работы.
Правда, автор утверждает, что это вопросы, задаваемые западными работодателями, но многие из них задавались лично мне и у нас, в России :) (может быть, за исключением просьбы продать карандаш :), т.ч. ознакомиться все-таки стоит.
А вот вопросы, задаваемые соискателями.
Вернее, не то чтобы задаваемые, а те, которые рекомендуется задавать. Потому что, как правило, соискатели боятся задавать вопросы. А тема зарплаты - вообще табу! А зря.
Как утверждают специалисты,
"молчаливый" соискатель, которому все "и так ясно", проигрывает сразу на двух фронтах. С одной стороны, работодатель обычно относит "нелюбопытных" собеседников к разряду равнодушных, не заинтересованных в работе людей. Поэтому вполне вероятно, что должность будет предложена не вам. С другой стороны, человек сам лишает себя возможности выяснить особенности и условия предлагаемой работы.