Какая прелесть, и как вовремя то

Jul 19, 2018 17:17

Представители бизнес-сообщества обратились в Минтруд с просьбой включить в Трудовой кодекс статью "утрата доверия" как основание для увольнения сотрудника. Об этом рассказал газете "Известия" глава департамента госслужбы ведомства Дмитрий Баснак. Сейчас подобная норма существует для госслужащих.

Наказания плетьми я думаю тоже введут...

феерично

Leave a comment

superzabic July 19 2018, 17:29:22 UTC
Вот чистоплюи. У нас на фирме, поляки не заморачивались, сразу при приёме пишешь заявку на увольнения, без числа, но с подписью. В любой момент тебя тавойт, только число поставят.

Reply

gmorder July 19 2018, 17:29:42 UTC
прелестно

Reply

combatpig July 19 2018, 17:44:51 UTC
А если на стороне работника будет квалифицированный юрист, то он достаточно легко оспорит данную бумажку.

Reply

superzabic July 19 2018, 18:55:19 UTC
Рассчитано на то, что на юриста денех у работника нету. И восновном оправдано рассчитано.

Reply

combatpig July 19 2018, 19:54:59 UTC
Расчитано в СССР? КзОТ у нас остался практически советский с небольшими косметическими изменениями

Reply

superzabic July 19 2018, 23:40:46 UTC
А при чем тут Союз. Нанять юрисиа немалых денег стоит. Да и возращаться на ту фирму особо не было желания. Рабстрой, одним словом.

Reply

combatpig July 19 2018, 23:46:52 UTC
Союз? При том, что КзОТ там имел совсем другие цели, когда все кроме колхозов было одним работодателем и этот работодатель доминировал. И в самом деле нужно было защищать работников от директоров. Выгонят человека в те времена по статье и он кроме кочегара работы не найдет. А сейчас выкинет трудовую и уже непьющий работник.

Reply


Leave a comment

Up