Ущемление прав работника по национальному признаку.
Некоторые руководители полагают, что окружив себя земляками, единоверцами и представителями нац меньшинств они добьются успеха. Конечно земляки входят в руководство.
Но вы не из числа таких работников, хотя и не проявляете к этому факту никакого интереса, руководствуясь принципом, что на работе важна сама работа.
Однако вас воспринимают по другому.
В общем тема всем понятная. Насколько неправомерные хотения таких “этно-руководителей” можно подвести под известную статью?
Нет, я не крокодил и не питаюсь желтыми гоминидами.
Просто интересно насколько это реально. Можно ли на этой базе сформировать свои претензии в размере годового дохода.
Интересно уволенный китаец в США может в суде доказать что его уволили по расовому признаку? Я думаю что нет.
Но вы не из числа таких работников, хотя и не проявляете к этому факту никакого интереса, руководствуясь принципом, что на работе важна сама работа.
Однако вас воспринимают по другому.
В общем тема всем понятная. Насколько неправомерные хотения таких “этно-руководителей” можно подвести под известную статью?
Нет, я не крокодил и не питаюсь желтыми гоминидами.
Просто интересно насколько это реально. Можно ли на этой базе сформировать свои претензии в размере годового дохода.
Интересно уволенный китаец в США может в суде доказать что его уволили по расовому признаку? Я думаю что нет.