Настольный глоссарий руководителя Что есть Конвертируемая ценная бумага

[glebmedvedew]

• Международное двойное налогообложение  
  Международное двойное налогообложение - обложение одного и того же дохода идентичным налогом в разных странах. Основными методами устранения двойного налогообложения являются межгосударственные соглашения: - освобождение по соглашению…
• Перестрахователь  
  Перестрахователь - первичный страховщик, передающий весь или часть риска на перестрахование. Перестрахование Перестрахователи.
• Вестинг  
  Вестинг - права работников на получение разнообразных выплат из фондов, создаваемых в основном за счет взносов работодателей. Такие права предоставляются лицам, проработавшим в компании в течение определенного срока.
• Гиперинфляция  
  Гиперинфляция - процесс резкого обесценения денег, вызванный полным растройством системы денежного обращения и проявляющийся в непрерывном и быстром росте цен.
• Третейский суд  
  Третейский суд - арбитраж для разрешения споров по гражданскому делу. Компетенция третейского суда основывается на соглашении сторон. Условие о передаче дела в третейский суд должно оформляться либо включением в текст договора арбитражной оговорки…
• Народная конституция  
  Народная конституция - конституция, установленная парламентом или учредительным собранием. Конституции.
• Подлежащие возмещению  
  Подлежащие возмещению - ценные бумаги, подлежащие возмещению по условиям соглашения об эмиссии. Эмиссионные ценные бумаги.
• Истязание  
  Истязание - в уголовном праве РФ - причинение физических или психических страданий путем систематического нанесения побоев либо иными насильственными действиями.
• Репатриация облигаций  
  Репатриация облигаций - возвращение в страну эмитированных в ней облигаций, размещенных среди иностранных заемщиков, путем выкупа этих облигаций государством или его гражданами.
• Тарифная ставка  
  Тарифная ставка - выраженный в денежной форме размер оплаты труда работника за час, день, месяц или иную единицу рабочего времени. Тарифные ставки устанавливаются в зависимости от профессии, стажа работы, квалификации, образования, условий труда.