Мой подход на основе "я как юрлицо". У юрлица всегда есть Собственник и Менеджер. 1. Вечером "менеджер" по имени Вася Пупкин готовит отчет по прошедшему дню и ПРОЕКТ плана на следующий день и направляет их на "утверждение" "Собственнику" - Пупкину Василию. 2. Утром Собственник Пупкин Василий Утверждает отчет Менеджера по предыдущему дню (или дополняет его), а также Утверждает присланный Проект Плана (либо дополняет) и отправляет на исполнение Менеджеру Васе Пупкину. Возникает своеобразная "коммуникационная петля" позволяющая человеку "прокачать" обе свои роли: постановщика задач (субъекта "хотения") и исполнителя этих задач. (Очень частая история в компаниях, возглавляемых управляющим собственником, в которых первое лицо никому не подотчетно). Совмещение двух ролей в одном человеке в одно время чревато "конфликтом интересов" между ролями Субъекта Хотения и Субъекта Исполнения.. "Петля" позволяет нейтрализовать этот ролевой конфликт.
Comments 3
У юрлица всегда есть Собственник и Менеджер.
1. Вечером "менеджер" по имени Вася Пупкин готовит отчет по прошедшему дню и ПРОЕКТ плана на следующий день и направляет их на "утверждение" "Собственнику" - Пупкину Василию.
2. Утром Собственник Пупкин Василий Утверждает отчет Менеджера по предыдущему дню (или дополняет его), а также Утверждает присланный Проект Плана (либо дополняет) и отправляет на исполнение Менеджеру Васе Пупкину.
Возникает своеобразная "коммуникационная петля" позволяющая человеку "прокачать" обе свои роли: постановщика задач (субъекта "хотения") и исполнителя этих задач. (Очень частая история в компаниях, возглавляемых управляющим собственником, в которых первое лицо никому не подотчетно).
Совмещение двух ролей в одном человеке в одно время чревато "конфликтом интересов" между ролями Субъекта Хотения и Субъекта Исполнения.. "Петля" позволяет нейтрализовать этот ролевой конфликт.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment