В большинстве стран, где есть пенсионная система, женщины выходят на пенсию на несколько лет раньше мужчин, но везде женщины живут дольше. Несправедливость? Сейчас расскажу почему так сложилось.
Можно хитрыми способами это сделать. Ввести закон, чтоб привязать пенсию к стажу и доходу. Выходи в 55, но если работал мало и зарабатывал мало (декреты, армию и.т.п конечно как-то оценить), то пенсии тебе хватит только на хлеб и воду. Хочешь нормальную пенсию - работай дольше и лучше, выходи позже.
штука в том, что такой вариант многие в обществе поддержат. И вроде формального деления на м\ж и прочие категории нет - всё справедливо. При соответствующих объяснениях на телеканалах - люди скушают. Когда поймут, что в пенсионном фонде от этих реформ больше или меньше денег не станет - просто можно более справедливо их переделить, а также стимулировать людей дольше работать, тем самым сделав страну богаче, чтоб денег в пенсионном фонде стало еще больше и пенсии у самих же понемногу стали больше)))
ну да работай дольше, занимай место, корми иждивенца до .... лет. я , пожилой , поработаю, а ты - молодой - посиди, травы покури, какой же без этого без тебя работник а я поработаю чоужтам
Какое место? Вот меня поражает такая логика. По такой логике получается, что в стране есть определенное конечно количество рабочих мест, и все - это клетка. Т.е. если завтра в Россию приедет например миллион человек, то все они автоматически станут безработными?
Вообще-то люди создают сами себе рабочие места. В Китае есть ровно столько рабочих мест, сколько там есть китайцев. Если все узбеки разом переедут в Россию, то они все найдут себе рабочие места, если захотят.
Потому что люди шьют, делают машины и строят друг другу дома, и количество работы зависит только от количество людей, а также наличия природных ресурсов и пространства для жизни. С последним в России вообще проблем нет. И если пожилой будет дольше работать - это вообще не значит, что молодому найдется только место для травокурства
В Китае есть ровно столько рабочих мест, сколько там есprostomanJuly 13 2015, 17:08:18 UTC
бггг вот мне дико интересно, сколько рабочих мест создастся в Европе.... нет, даже не так сколько в Европе просуществует фабрика, наплевавшая на законы об авторском праве?
Re: В Китае есть ровно столько рабочих мест, сколько там ogon_777July 13 2015, 17:51:13 UTC
Это проблемы Европы. Они и барана человеку в личном хозяйстве не разрешат вырастить, чтоб потом его продать. И много еще чего. У Греков треть безработных потому что их этой работы искусственно лишили. Поначалу кормили кредитами и субсидиями, но сколько веревочке не виться...
Re: В Китае есть ровно столько рабочих мест, сколько там prostomanJuly 13 2015, 18:23:16 UTC
вот! "Они и барана человеку в личном хозяйстве не разрешат вырастить, чтоб потом его продать. И много еще чего" т.е. опять все упирается в проблему рабочих мест так не лучше ли, чтобы работали перспективные, молодые, думающие (как развить и проч) , нежели уставшие и думающие по инерции?
Re: В Китае есть ровно столько рабочих мест, сколько там ogon_777July 13 2015, 18:40:49 UTC
стареющих надо смещать с руководящих должностей в советники. Но пусть работают. Я не про 80-летних если что, а про 60-70 лет, даже 75, вполне рабочий возраст, если человек не убивал всю жизнь своё здоровье целенаправленно
О, вот это вы интересную тему подняли! С одной стороны - действительно, нет никаких фиксированных "рабочих мест", любой дополнительный занятый работник будет производить какой-то доп. продукт. А с другой стороны - чтобы производительность дополнительных работников была сопоставима с теми, кто уже работает - нужно в крайне сжатые сроки обеспечить их "капиталом" (оборудованием, недвижимостью, инфраструктурой и т.п), а ещё и обучить (это т.н."человеческий капитал"). вот этот капитал и есть "рабочие места" - подразумевается, что при заданном объёме капитала и выбранном пороге производительности (например, прожиточный минимум) больше Х человек в экономике работать не смогут. Если их больше - это уже не работники, а иждивенцы.
все эти вещи (я про капитал) и при существующих технологиях быстро не делаются. если в Россию резко приедут 20 миллионов новых работников - ничего хорошего их не ждёт, да и старожилов тоже.
У меня стаж 37 лет, а получаю, как соседка моя -6500руб., которая ни разу в жизни не работала, домохозяйка. А все потому что я медработник (фармацевт), всю жизнь зарплата была низкая.На это что скажете?
(The comment has been removed)
Reply
(The comment has been removed)
Reply
работай дольше, занимай место, корми иждивенца до .... лет.
я , пожилой , поработаю, а ты - молодой - посиди, травы покури, какой же без этого без тебя работник
а я поработаю чоужтам
Reply
Вообще-то люди создают сами себе рабочие места. В Китае есть ровно столько рабочих мест, сколько там есть китайцев. Если все узбеки разом переедут в Россию, то они все найдут себе рабочие места, если захотят.
Потому что люди шьют, делают машины и строят друг другу дома, и количество работы зависит только от количество людей, а также наличия природных ресурсов и пространства для жизни. С последним в России вообще проблем нет. И если пожилой будет дольше работать - это вообще не значит, что молодому найдется только место для травокурства
Reply
вот мне дико интересно, сколько рабочих мест создастся в Европе....
нет, даже не так
сколько в Европе просуществует фабрика, наплевавшая на законы об авторском праве?
Reply
Reply
"Они и барана человеку в личном хозяйстве не разрешат вырастить, чтоб потом его продать. И много еще чего"
т.е. опять все упирается в проблему рабочих мест
так не лучше ли, чтобы работали перспективные, молодые, думающие (как развить и проч) , нежели уставшие и думающие по инерции?
Reply
Reply
С одной стороны - действительно, нет никаких фиксированных "рабочих мест", любой дополнительный занятый работник будет производить какой-то доп. продукт.
А с другой стороны - чтобы производительность дополнительных работников была сопоставима с теми, кто уже работает - нужно в крайне сжатые сроки обеспечить их "капиталом" (оборудованием, недвижимостью, инфраструктурой и т.п), а ещё и обучить (это т.н."человеческий капитал").
вот этот капитал и есть "рабочие места" - подразумевается, что при заданном объёме капитала и выбранном пороге производительности (например, прожиточный минимум) больше Х человек в экономике работать не смогут. Если их больше - это уже не работники, а иждивенцы.
все эти вещи (я про капитал) и при существующих технологиях быстро не делаются. если в Россию резко приедут 20 миллионов новых работников - ничего хорошего их не ждёт, да и старожилов тоже.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment