Выходит, это сейчас считается нормой...

[ginger_169]

Я, наверное, совсем ничего не понимаю в этой жизни... Нет, к тому, что работодатели устраивают многоступенчатые, многократные собеседования, будто не в обычную фирму  устраиваешься, а на секретный военный завод, я уже привыкла. Видимо, сейчас так принято, и это нормально. Но к тому, что при этом они пренебрегают элементарными правилами вежливости, никак привыкнуть не могу. Вот скажите на милость, неужели так трудно позвонить соискателю в случае отрицательного ответа, как договаривались, чтобы не заставлять его ждать впустую? Угу, вот и я тоже думаю, что ничего сложного в этом нет. Но работодатели, очевидно, другого мнения. Недавно я в этом в очередной раз убедилась, когда пыталась устроиться в некую небезызвестную у нас алкогольную компанию на букву "Ша". Вроде бы всё как положено - два собеседования (с манагером по персоналу и непосредственным руководителем), потом стажировка. Если бы не несколько "но".. Каждого собеседования мне приходилось ждать неделю, стажировки - тоже. Да и сама она оказалась не длительным (в течение недели/месяца) обучением непосредственным обязанностям, как я наивно полагала, а парой часов в офисе компании, когда мне объяснили мои основные функции, посмотрели, как я их выполняю, и вежливо попросили на выход, сказав при этом, что о результате скажут.. правильно, в течение недели. Я, как дурак, прождала всё это время. Потом позвонила сама. И естественно получила отказ. Причём с такой формулировкой, что чуть под стол не упала.
В итоге - потраченные впустую 3 недели и напрочь испорченное настроение. И это я так говорю сейчас, когда уже несколько дней прошло. В тот момент эпитеты в адрес компании я высказывала куда более красочные.

Или, может, это мне одной так "везёт"..?