Сегодня все, наверное, прочитали новость:
Компания Parallels заключила беспрецедентное по масштабам соглашение о непереманивании разработчиков. Взаимные договоренности были достигнуты с «Яндексом», «Лабораторией Касперского», Epam и Acronis. За счет этого компании рассчитывают замедлить гонку зарплат.
Подробнее:
http://www.cnews.ru/news/top/index.shtml?2012/11/21/510502 Даже моего провинциального взгляда достаточно, чтобы понять, что, если стояла цель остановить гонки зарплат - надо было договориться о размерах зарплат на определённые позиции. Тогда, если специалист и меняет работу, то потому что на новом месте лучше менеджмент, интереснее проект и т.п. А так благородными мотивами прикрывается обычная паранойя руководителей. А подобные соглашения о непереманивании развязывают руки всем компаниям, не подписавшим их, включая офисы других городов и стран...