Владимир Путин тщательно следит за кадровым резервом страны
Президент РФ Владимир Путин внимательно относится к подготовке управленческого кадрового состава. В этом ему помогают проекты обучения «школа губернаторов ВШГУ» и конкурс «Лидеры России». Образовательный центр «Сириус» способствует воспитанию юных талантливых управленцев.
Владимир Путин постоянно встречается с выпускниками ВШГУ, чтобы подыскать самых талантливых. Так, министр экономики Максим Решетников и министр образования Валерий Фальков тоже выходцы из ВШГУ.
Глава Минтруда Антон Котяков и министр здравоохранения Михаил Мурашко сейчас проходят обучение по Программе развития кадрового резерва управления - это уже третий поток.
Обучение по «Программе кадрового резерва» в ВШГУ длится девять месяцев. Отдельно изучаются роль России в мире и мировые тренды. Перед учащимися выступают известные эксперты и профессора лучших мировых университетов. Программа обучения очень насыщенная и включает в себя выездную стажировку, когда слушатели выезжают в субъекты РФ, чтобы решить региональные проблемы, также предусмотрена международная стажировка.
Одной из задач программы «школы губернаторов» заключается в том, чтобы оценить, как себя ведет управленец в стрессовой ситуации.
С того момента, как была организована «школа губернаторов», многие выпускники заняли высокие должности: генпрокуроры, федеральные министры и главы регионов, всего более 20 человек.
Если говорить об Образовательном центре «Сириус», то в его задачи входит выявить и в дальнейшем поддержать одаренных детей. Тех, кто проявляет явные способности в разных областях, таких, как искусство, спорт, наука. И в дальнейшем создание «социальных лифтов» для талантливых россиян. Чтобы дети развивались профессионально и у них была возможность проявить себя в будущем и, возможно, занять руководящие должности.
Победители конкурса «Лидеры России» добиваются значительных успехов, за этим тщательно следит Владимир Путин. Благодаря проекту, должности в органы власти и бизнес-структуры получили более сотни человек. Это впечатляющие результаты!
Так президент нашей страны следит за талантливыми, активными и обладающими нужными навыками управленцами. Это дает возможность сформировать эффективную команду, которая в состоянии сделать вклад в построение лучшей жизни россиян.
Владимир Путин постоянно встречается с выпускниками ВШГУ, чтобы подыскать самых талантливых. Так, министр экономики Максим Решетников и министр образования Валерий Фальков тоже выходцы из ВШГУ.
Глава Минтруда Антон Котяков и министр здравоохранения Михаил Мурашко сейчас проходят обучение по Программе развития кадрового резерва управления - это уже третий поток.
Обучение по «Программе кадрового резерва» в ВШГУ длится девять месяцев. Отдельно изучаются роль России в мире и мировые тренды. Перед учащимися выступают известные эксперты и профессора лучших мировых университетов. Программа обучения очень насыщенная и включает в себя выездную стажировку, когда слушатели выезжают в субъекты РФ, чтобы решить региональные проблемы, также предусмотрена международная стажировка.
Одной из задач программы «школы губернаторов» заключается в том, чтобы оценить, как себя ведет управленец в стрессовой ситуации.
С того момента, как была организована «школа губернаторов», многие выпускники заняли высокие должности: генпрокуроры, федеральные министры и главы регионов, всего более 20 человек.
Если говорить об Образовательном центре «Сириус», то в его задачи входит выявить и в дальнейшем поддержать одаренных детей. Тех, кто проявляет явные способности в разных областях, таких, как искусство, спорт, наука. И в дальнейшем создание «социальных лифтов» для талантливых россиян. Чтобы дети развивались профессионально и у них была возможность проявить себя в будущем и, возможно, занять руководящие должности.
Победители конкурса «Лидеры России» добиваются значительных успехов, за этим тщательно следит Владимир Путин. Благодаря проекту, должности в органы власти и бизнес-структуры получили более сотни человек. Это впечатляющие результаты!
Так президент нашей страны следит за талантливыми, активными и обладающими нужными навыками управленцами. Это дает возможность сформировать эффективную команду, которая в состоянии сделать вклад в построение лучшей жизни россиян.